consultoría eap
¿Qué es la consultoría de gestión?
"La actividad de los consultores de gestión consiste en el análisis exhaustivo de las organizaciones o de su entorno, el desarrollo de planteamientos de soluciones y su posible aplicación mediante la consulta, la ejecución y la intervención, así como en la gestión de los procesos de consulta y comunicación dentro de las organizaciones y de cara al mercado." - Hasta aquí la definición oficial.
eap consulting se caracteriza por la forma holística en que vemos y acompañamos a las empresas. Las medidas individuales aisladas no suelen conducir al éxito deseado. A largo plazo, muchos retos sólo pueden superarse "entre departamentos" y con la mirada puesta en toda la organización. Adaptamos el enfoque, el método y las herramientas individualmente a las necesidades de cada empresa.
- consultoría de gestión holística
- Desarrollo de un concepto de eap
- Evaluación de la carga de trabajo mental (enmienda ASchG)
- Medidas de prevención
- Consultoría de comunicación
- Optimizar los procesos empresariales
- Establecer una cultura corporativa saludable
- Impulsar el desarrollo sostenible de la organización
Campos de consultoría
orientado a los objetivos. holístico. orientado a las necesidades.
Trabajamos en diferentes sectores y tamaños de empresa. Al hacerlo, siempre miramos más allá del final de nuestra nariz. La experiencia nos ha demostrado que el éxito sostenible es mayor cuando se tienen en cuenta todas las áreas de una empresa.
Evaluación de la carga de trabajo mental (enmienda ASchG)
Gestión estratégica de la empresa
Optimización de los procesos empresariales
Recursos Humanos (RH)
Marketing y ventas
Estructuras internas
Gestión medioambiental
Mediación empresarial
Gestión del cambio
Condiciones marco
para significativo éxito positivo bueno productivo crear trabajo
Los empleados satisfechos son más productivos, más leales y se enferman menos. Están más motivados cuando sienten que sus habilidades y experiencia se ajustan a lo que hacen cada día. Más dinero no suele ser la clave del éxito para mantener a la gente en la empresa. Un ambiente de trabajo positivo y el aprecio son más eficaces para crear alegría en el trabajo.
Las empresas pueden ser centros para la filosofía del "Nuevo Trabajo" y acompañar a sus empleados en su camino hacia una vida laboral con sentido mediante oportunidades de asesoramiento y coaching gratuitas, absolutamente confidenciales y sostenibles para todos los implicados.
Con nuestro enfoque holístico, le ayudamos a crear las condiciones marco adecuadas para un trabajo exitoso y positivo.
