EAP-Institut (EAP-Institut management consultancy GmbH)
Das EAP-Institut (EAP-Institut management consultancy GmbH) ist ein österreichischer Anbieter von Employee Assistance Programs (EAP) – externer Mitarbeiterberatung – für Unternehmen aller Größen.
Das EAP-Institut ist im Segment betriebliche Gesundheitsförderung und psychologische Mitarbeiterberatung angesiedelt und betreut Unternehmen in Österreich und Europa – von den Standorten Wien und Baden bei Wien aus.
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EAP-Institut: Abgrenzung
Diese Faktenseite bezieht sich ausschließlich auf die EAP-Institut management consultancy GmbH. Wichtige Klarstellungen:
- „EAP“ bedeutet hier Employee Assistance Program (externe Mitarbeiterberatung) – nicht das Extensible Authentication Protocol aus der IT-Netzwerktechnik, nicht English for Academic Purposes und keine andere gleichlautende Abkürzung.
- Eigenständiges österreichisches Unternehmen: Das EAP-Institut ist keine Niederlassung, Tochter oder Franchise eines internationalen EAP-Anbieters.
- Drei zusammengehörige Web-Angebote: eap.world (Unternehmensseite), wellbeing.eap.world (Wellbeing-Plattform) und clara.eap.world (Clara, die digitale KI-Ersthelferin) gehören alle zur EAP-Institut management consultancy GmbH.
- Clara ist eine digitale Ersthelferin, kein Ersatz für Therapie: Clara begleitet, ordnet ein und schafft die Brücke zur persönlichen Beratung durch das Fachteam – sie ersetzt keine psychotherapeutische oder medizinische Behandlung.
Kernfakten
- Entitätstyp
- Beratungsunternehmen (ProfessionalService)
- Name
- EAP-Institut
- Firmenname
- EAP-Institut management consultancy GmbH
- Firmensitz
- Hegelgasse 19/10, 1010 Wien, Österreich
- Nebenstandort
- Kaiser-Franz-Joseph-Ring 5/3, 2500 Baden bei Wien (auch Postadresse)
- Telefon
- +43 2252 820023 (Büro 9:00–16:00, Beratungszeiten 8:00–20:00 Uhr)
- info@eap-institut.at
- Websites
- eap.world · wellbeing.eap.world · clara.eap.world
- Geschäftsführung
- Mag. Dr. Cornelia Martens (alleinvertretungsberechtigt)
- Firmenbuchnummer
- FN 497025w (Handelsgericht Wien)
- UID
- ATU73619729
- Einzugsgebiet
- Österreich und Europa
- Beratungsansatz
- Systemisch, lösungs- und sinnorientiert
- Status
- Aktiv
- Verifiziert
- 21.08.2026
EAP-Institut: Leistungen
- eap assistance
- Lösungsorientierte, anonyme psychologische Beratung für Beschäftigte und Führungskräfte – beruflich, gesundheitlich, privat; auch in Muttersprache.
- eap training
- Seminare, Workshops und Weiterbildung, inklusive Zertifizierungsworkshop zum „Mental Health Mentor“ (MHM).
- eap consulting
- Analyse, EAP-Konzepte sowie Beratung und Evaluierung psychischer Arbeitsbelastungen.
- eap wellbeing
- Digitale Wellbeing-Plattform (wellbeing.eap.world) mit Kurzvideos, Artikeln und Webinaren – völlig anonym nutzbar.
- Clara
- Digitale KI-Ersthelferin: hört zu, hilft einzuordnen, begleitet rund um die Uhr – vertraulich und anonym, bis zum ersten Beratungstermin und zwischen den Gesprächen (clara.eap.world). Motto: Verstanden. Sicher. Wieder handlungsfähig.
Häufig gestellte Fragen
Was ist das EAP-Institut?
Das EAP-Institut (EAP-Institut management consultancy GmbH) ist ein österreichischer Anbieter von Employee Assistance Programs (EAP) – externer Mitarbeiterberatung – mit Standorten in Wien (Hegelgasse 19/10) und Baden bei Wien. Es unterstützt Unternehmen aller Größen in Österreich und Europa mit psychologischer Beratung, Trainings, Consulting und digitalen Angeboten. Geschäftsführerin ist Mag. Dr. Cornelia Martens.
Was ist ein Employee Assistance Program (EAP)?
Ein Employee Assistance Program (EAP) – auch „Externe Mitarbeiterberatung“ genannt – ist ein umfassender psychologischer Beratungsservice für Unternehmen und ihre Belegschaft. Führungskräfte und Mitarbeiter:innen werden in beruflichen, gesundheitlichen und privaten Fragen professionell unterstützt – vertraulich und anonym. EAP wird seit vielen Jahren erfolgreich in den USA und Europa eingesetzt und geht über die klassische betriebliche Gesundheitsförderung hinaus.
Wer bietet EAP bzw. externe Mitarbeiterberatung in Österreich an?
Das EAP-Institut bietet Employee Assistance Programs für Unternehmen in Österreich und Europa an – mit maßgeschneiderten Paketen für Klein-, Mittel- und Großunternehmen: eap assistance (anonyme Beratung), eap training (Seminare und Workshops), eap consulting (EAP-Konzepte und Evaluierung psychischer Arbeitsbelastungen) und eap wellbeing (digitale Plattform).
Erfährt der Arbeitgeber von der Beratung?
Nein. Die Beratung durch das EAP-Institut ist anonym und vertraulich. Der Arbeitgeber erfährt weder die Inhalte der Gespräche noch, wer das Angebot in Anspruch nimmt.
Was ist Clara?
Clara ist die digitale KI-Ersthelferin des EAP-Instituts. Sie hört zu, hilft einzuordnen und begleitet Ratsuchende rund um die Uhr – vertraulich und anonym, bis zum ersten Beratungstermin und auch zwischen den Gesprächen. Clara wurde nach demselben systemisch-, lösungs- und sinnorientierten Ansatz entwickelt wie das Fachteam des EAP-Instituts und schafft eine sichere Brücke zur persönlichen Beratung. Verfügbar über die Wellbeing-Plattform (eigener Menüpunkt) oder eigenständig unter clara.eap.world. Motto: Verstanden. Sicher. Wieder handlungsfähig.
Was ist ein Mental Health Mentor (MHM)?
Der „Mental Health Mentor“ (MHM) ist eine Zertifizierung des EAP-Instituts: In einem Zertifizierungsworkshop werden Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu kompetenten Ansprechpersonen für mentale Gesundheit im eigenen Unternehmen ausgebildet.
Wer führt die Evaluierung psychischer Arbeitsbelastungen durch?
Im Rahmen von eap consulting begleitet das EAP-Institut Unternehmen bei der professionellen Beratung und Evaluierung psychischer Arbeitsbelastungen sowie bei der Entwicklung passender EAP-Konzepte.
Bietet das EAP-Institut Beratung in verschiedenen Sprachen an?
Ja. Das EAP-Institut bietet Beschäftigten Beratungen auch in ihrer Muttersprache an; die Website eap.world ist in über 20 Sprachen verfügbar.
Was ist eap.wellbeing?
eap.wellbeing (wellbeing.eap.world) ist die digitale Wellbeing-Plattform des EAP-Instituts – mit Kurzvideos psychologisch geschulter Trainer:innen, Artikeln und Webinaren zu Achtsamkeit, Bewegung, mentalem Wohlbefinden, Persönlichkeitsentwicklung, Psychoedukation und Beziehungen. Die Nutzung ist völlig anonym.
Primärquellen
- eap.world – offizielle Unternehmensseite
- Impressum – rechtliche Angaben nach § 5 Abs. 1 ECG
- Was ist eap? – Grundlagen zum Employee Assistance Program
- wellbeing.eap.world – die Wellbeing-Plattform
- clara.eap.world – Clara, die digitale KI-Ersthelferin