Apa maksud eap?
Pekerja yang terlibat dan sihat
Program Bantuan Pekerja (EAP) adalah perkhidmatan kaunseling psikologi yang komprehensif untuk syarikat dan tenaga kerja mereka. Ini menyediakan pengurus dan pekerja dengan sokongan profesional dalam semua perkara profesional, kesihatan dan swasta.
eap - juga dikenali sebagai "Perundingan Pekerja Luar" - telah digunakan dengan kejayaan besar di Amerika Syarikat dan Eropah selama bertahun-tahun. Ia melangkaui promosi kesihatan tempat kerja untuk kesihatan fizikal dengan cara yang disasarkan dan saling melengkapi.
Terima kasih kepada pakej eap kami yang direka khas, kami sentiasa mencari langkah yang betul - tidak kira sama ada anda adalah syarikat kecil, sederhana atau besar.
Selamat datang ke dunia eap!
Program Bantuan Pekerja (EAP) adalah perkhidmatan kaunseling psikologi yang komprehensif untuk syarikat dan tenaga kerja mereka. Ini menyediakan pengurus dan pekerja dengan sokongan profesional dalam semua perkara profesional, kesihatan dan swasta.
eap - juga dikenali sebagai "Perundingan Pekerja Luar" - telah digunakan dengan kejayaan besar di Amerika Syarikat dan Eropah selama bertahun-tahun. Ia melangkaui promosi kesihatan tempat kerja untuk kesihatan fizikal dengan cara yang disasarkan dan saling melengkapi.
Terima kasih kepada pakej eap kami yang direka khas, kami sentiasa mencari langkah yang betul - tidak kira sama ada anda adalah syarikat kecil, sederhana atau besar.
Selamat datang ke dunia eap!
- Menggalakkan kesihatan dan kesejahteraan dalam perniagaan anda
- Memberi nasihat luaran yang sulit kepada pekerja anda
- Ambil langkah-langkah yang disasarkan untuk mencegah keletihan
- Menjadi "Mentor Kesihatan Mental" (MHM) dalam bengkel pensijilan
- Mempunyai tekanan psikologi dinilai secara profesional
- Tawarkan pekerja anda perundingan dalam bahasa ibunda mereka
Pakej EAP dibuat untuk mengukur
Diikat secara individu dan praktikal
Bantuan
Perundingan berorientasikan penyelesaian dan tanpa nama untuk cabaran kesihatan, profesional dan swasta.
Latihan
Seminar individu, bengkel dan latihan lanjut - untuk kedua-dua pekerja dan pengurus.
Perundingan
Analisis awal, pembangunan konsep eap, kaunseling dan penilaian beban kerja psikologi.
Kesejahteraan
Tawaran terpilih untuk kesejahteraan peribadi anda menggalakkan kesihatan, kepuasan dan motivasi.
Tidak ada apa-apa di dunia yang membolehkan seseorang mengatasi masalah luaran atau penyakit dalaman sebagai kesedaran untuk mempunyai tujuan dalam kehidupan.
Viktor E. Frankl