Menggalakkan kesihatan pekerja dan dengan itu meningkatkan kecekapan dan kejayaan korporat adalah berbaloi untuk semua orang yang terlibat.Pekerja yang sihat dan bermotivasi telah terbukti lebih kreatif, berdaya tahan dan produktif.
Tawarkan pekerja anda sokongan profesional walaupun sebelum kebimbangan dan tekanan psikologi mempunyai kesan negatif terhadap produktiviti dan keupayaan untuk menumpukan perhatian.
Pelanggan baru kini mendapat manfaat daripada syarat khas sebagai sebahagian daripada kerjasama antara Great Place to Work® dan Institut EAP!
GPTW Khas untuk pelanggan EAP baharu
- Diskaun 10% pada tahun ke-1 kontrak
- Tiada yuran persediaan
- Penggunaan eap.wellbeing percuma selama 6 bulan dan mengurangkan yuran persediaan € 189,--
- Diskaun 5% untuk seminar, bengkel, webinar dan tawaran pendidikan lanjut
Ya, saya mahukan diskaun pelanggan baharu sebanyak 15% pada tinjauan pekerja Great Place To Work Trust Index™!
Ya, saya ingin menggunakan GPTW Special untuk pelanggan EAP baharu dan mendapat manfaat daripada syarat istimewa!
Apa itu eap?
Sokongan luaran, individu dan psikologi dalam bentuk perundingan, yang boleh dimanfaatkan oleh pekerja anda secara percuma dan tanpa nama.
Melepaskan potensi
eap.wellbeing menyediakan pekerja anda dengan sumber yang berguna untuk mempromosikan kesihatan dan kesejahteraan dan mengembangkan potensi peribadi mereka.
eap.training
Seminar dan bengkel yang direka khas untuk pengurus dan pekerja untuk mempromosikan sumber, kemahiran dan kecekapan.
Menyokong, mempromosikan dan mengukuhkan pekerja dengan cara yang disasarkan.
Pelbagai perkhidmatan kami menawarkan banyak kemungkinan untuk ini.
eap.assistance
Nasihat tanpa nama untuk pekerja mengenai soalan dan masalah yang berkaitan dengan kerja, kesihatan dan kehidupan peribadi
eap.training
Seminar, bengkel, webinar dan peluang latihan lanjut untuk pekerja dan pengurus
eap.kesejahteraan
Ia ada di sana. Potensi pekerja anda. Dengan eap.wellbeing mereka dapat menemuinya, membentangkannya ...
Hubungi kami!
EAP mewakili faedah yang berharga untuk pekerja.
Sekiranya anda menawarkan faedah sedemikian, anda jelas meletakkan diri anda untuk kesejahteraan dan kesihatan tenaga kerja anda. Secara aktif mempromosikan kesihatan pekerjaan, potensi pekerja anda dan kerja berorientasikan tujuan. Konsep EAP kami adalah praktikal, berorientasikan penyelesaian dan menyesuaikan diri dengan sebarang saiz syarikat. Kami menantikan panggilan atau e-mel anda!