Ankieta 2024 - eap.world - Promocja zdrowia w miejscu pracy w Europie

Badanie opinii publicznej / ankieta
Schmid Industrieholding GmbH
Od 18 do 29 stycznia 2024 r.

Ta ankieta jest zamknięta!

Bardzo dziękuję za udział.

Szanowny Zarządzie, Panie i Panowie!

Zapraszamy do wzięcia udziału w tej krótkiej, anonimowej ankiecie. Ankieta koncentruje się w szczególności na czterech obszarach: Autonomia/Odpowiedzialność, Kompetencje, Znaczenie i Przynależność.

Dziękuję bardzo!

Ankieta 2024

Autonomia / odpowiedzialność

Oceń: 1=nie dotyczy | 2=raczej nie dotyczy | 3=częściowo/częściowo dotyczy | 4=raczej dotyczy | 5=całkowicie dotyczy

Mam wystarczające pole manewru, aby móc wykonywać swoją pracę niezależnie i autonomicznie.

Zaufanie, jakim mnie obdarzono, pozwala mi podejmować decyzje na własną odpowiedzialność.

Wiedza specjalistyczna / mistrzostwo

Oceń: 1=nie dotyczy | 2=raczej nie dotyczy | 3=częściowo/częściowo dotyczy | 4=raczej dotyczy | 5=całkowicie dotyczy

Moje umiejętności odpowiadają moim zadaniom i jestem w stanie wykonywać swoją pracę najlepiej jak potrafię.

Mam możliwość dalszego rozwijania swoich umiejętności i wiedzy.

Regularnie wykorzystuję kontakty z zewnętrznymi partnerami / klientami do przekazywania wiedzy.

Zmysł (haftigkeit)

Oceń: 1=nie dotyczy | 2=raczej nie dotyczy | 3=częściowo/częściowo dotyczy | 4=raczej dotyczy | 5=całkowicie dotyczy

Rozumiem, jak moja praca wpływa na sukces firmy.

Poczucie celu w mojej pracy w zgodzie z celem/strategią firmy jest dla mnie spójne.

Uważam, że moja praca jest znacząca i satysfakcjonująca.

Mam poczucie, że moje działania (lub ich brak) są zauważane i mają konsekwencje.

Przynależność

Oceń: 1=nie dotyczy | 2=raczej nie dotyczy | 3=częściowo/częściowo dotyczy | 4=raczej dotyczy | 5=całkowicie dotyczy

Otrzymuję od przełożonego wystarczające wyrazy uznania i wdzięczności za moją pracę.

Regularne informacje zwrotne od mojego przełożonego pomagają mi poprawić moją pracę i dalej się rozwijać.

Ufam mojemu przełożonemu i czuję się bezpiecznie pracując z nim.

Ufam moim kolegom, a nasza współpraca charakteryzuje się relacjami opartymi na zaufaniu.

Cele i strategie korporacyjne są jasno komunikowane wewnętrznie.

Jestem zachęcany do otwartego dzielenia się swoimi opiniami i pomysłami.

Podgrupa / Spółka

Dla której podgrupy/firmy pracujesz?

Austrotherm

Mureksyna

Baumit International

Baumit Austria

Beton towarowy Wopfinger

Inne

Na koniec

Na koniec, czy jest coś jeszcze, co chciałbyś nam powiedzieć?

Badanie opinii publicznej / ankietaSchmid Industrieholding GmbH Od 18 do 29 stycznia 2024 r.

Autonomia / odpowiedzialność

Wiedza specjalistyczna / mistrzostwo

Zmysł (haftigkeit)

Przynależność

Podgrupa / Spółka

Na koniec

Badanie opinii publicznej / ankieta
Schmid Industrieholding GmbH
Od 18 do 29 stycznia 2024 r.