eap svetovanje

Kaj je svetovanje v upravljanju?

"Dejavnost svetovalcev za upravljanje je sestavljena iz celovite analize organizacij ali njihovega okolja, razvoja rešitev in njihovega možnega izvajanja s svetovanjem, izvajanjem in posredovanjem ter pri nadzoru svetovalnih in komunikacijskih procesov znotraj organizacij in do trga." – Kar zadeva uradno opredelitev. 

 
za eap svetovanje je značilen holistični način, na katerega pogledamo in spremljamo podjetja. Izolirani posamezni ukrepi pogosto ne vodijo do želenega uspeha. Dolgoročno je mogoče številne izzive obvladati le »po oddelkih« in s poudarkom na celotni organizaciji. Postopek, metodo in orodja prilagajamo individualno potrebam zadevnega podjetja. 

Področja svetovanja

Namenska. Celovit. Usmerjeno v povpraševanje.

Delamo v različnih panogah in velikostih podjetij. Pri tem vedno razmišljamo zunaj škatle. Izkušnje so nam pokazale, da je trajnostni uspeh bolje dosežen, ko se upoštevajo vsa področja podjetja.

Ocena psiholoških obremenitev (amandma ASchG)
Strateško korporativno upravljanje
Optimizacija poslovnih procesov
Človeški viri (VP)
Marketing & prodaja
Notranje strukture
Okoljsko upravljanje
Posredovanje v podjetju
Upravljanje sprememb

Splošni pogoji

uspešnega pozitivnega produktivnega dela

Zadovoljni zaposleni so učinkovitejši, zvesti in manj bolni. Bolj so motivirani, ko čutijo, da se njihove veščine in izkušnje dobro ujemajo s tem, kar počnejo vsakodnevno. Več denarja pogosto ni ključ do uspeha pri ohraniti ljudi v podjetju. Učinkovitejše so pozitivno delovno vzdušje in hvaljene za ustvarjanje veselja pri delu.
 

Podjetja so lahko centri za filozofijo »Novega dela« in spremljajo svoje zaposlene na poti v pomenljivo delovno dobo s pomočjo brezplačnih možnosti svetovanja in coachinga – absolutno zaupno in trajnostno za vse vpletene strani. 

Z našim celovitim pristopom vas podpiramo pri ustvarjanju pravih okvirnih pogojev za uspešno in pozitivno delo.

4h4a0588 eap

Poti so ustvarjene tako, da jih sprehajamo.

Franz Kafka