Enquête 2024 - eap.world - Promotion de la santé en entreprise à l'échelle européenne

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Schmid Industrieholding GmbH
Du 18 au 29 janvier 2024

Ce sondage est terminé !

Merci d'y avoir participé.

Chère direction, Mesdames et Messieurs !

Nous vous invitons à participer à cette courte enquête anonyme. L'enquête se concentre sur quatre domaines : Autonomie/responsabilité, compétence, sens et appartenance.

Merci beaucoup !

Sondage 2024

Autonomie / responsabilité

Veuillez évaluer : 1=ne correspond pas | 2=ne correspond plutôt pas | 3=en partie/en partie | 4=correspond plutôt | 5=correspond tout à fait

Je dispose d'une marge de manœuvre suffisante pour pouvoir effectuer mon travail de manière indépendante et autonome.

La confiance placée en moi me permet de prendre des décisions en toute responsabilité.

Compétence / Maîtrise

Veuillez évaluer : 1=ne correspond pas | 2=ne correspond plutôt pas | 3=en partie/en partie | 4=correspond plutôt | 5=correspond tout à fait

Mes compétences correspondent à mes tâches et il m'est possible d'effectuer mon travail de la meilleure façon possible.

J'ai la possibilité de développer mes compétences et mes connaissances.

J'utilise régulièrement le contact avec des partenaires / clients externes pour le transfert de connaissances.

sens (haftigkeit)

Veuillez évaluer : 1=ne correspond pas | 2=ne correspond plutôt pas | 3=en partie/en partie | 4=correspond plutôt | 5=correspond tout à fait

Je comprends l'impact de mon travail sur le succès de l'entreprise.

Le sens que je donne à mon activité (purpose) en fonction de l'objectif / de la stratégie de l'entreprise est cohérent pour moi.

Je trouve mon activité utile et épanouissante.

J'ai le sentiment que mes actions (ou mon inaction) sont remarquées et ont des conséquences.

Appartenance

Veuillez évaluer : 1=ne correspond pas | 2=ne correspond plutôt pas | 3=en partie/en partie | 4=correspond plutôt | 5=correspond tout à fait

Je reçois suffisamment d'estime et de reconnaissance de la part de mon / ma supérieur(e) pour le travail que j'ai effectué.

Le feedback régulier de mon / ma supérieur(e) m'aide à améliorer mon travail et à me développer.

J'ai confiance en mon manager et je me sens en sécurité dans notre collaboration.

J'ai confiance en mes collègues et la collaboration est marquée par une relation de confiance.

Les objectifs et stratégies de l'entreprise sont clairement communiqués en interne.

Je suis encouragé à partager ouvertement mes opinions et mes idées.

Sous-groupe / entreprise

Au sein de quel sous-groupe / entreprise êtes-vous employé(e) ?

Austrotherm

Murexin

Baumit International

Baumit Autriche

Béton prêt à l'emploi Wopfinger

Autres

Pour conclure

Pour conclure, avez-vous quelque chose à nous dire ?

Image de l'opinion / SondageSchmid Industrieholding GmbH Du 18 au 29 janvier 2024

Autonomie / responsabilité

Compétence / Maîtrise

sens (haftigkeit)

Appartenance

Sous-groupe / entreprise

Pour conclure

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