Umfrage 2024 - eap.world - Betriebliche Gesundheitsförderung europaweit

Stimmungsbild / Umfrage
Schmid Industrieholding GmbH
18. bis 29. Jänner 2024

Diese Umfrage ist beendet!

Vielen Dank, dass Sie daran teilgenommen haben.

Sehr geehrte Geschäftsführung, sehr geehrte Damen und Herren!

Wir laden Sie ein an dieser kurzen, anonymen Umfrage teilzunehmen. Spezieller Fokus der Umfrage liegt auf den vier Bereichen: Autonomie/Verantwortung, Kompetenz, Sinn(haftigkeit) und Zugehörigkeit.

Vielen Dank!

Umfrage 2024

Autonomie / Verantwortung

Bitte bewerten Sie: 1=trifft nicht zu | 2=trifft eher nicht zu | 3=teils/teils | 4=trifft eher zu | 5=trifft vollkommen zu

Ich habe ausreichend Handlungsspielraum, um meine Arbeit selbstständig und selbstbestimmt erledigen zu können.

Das in mich gesetzte Vertrauen ermöglicht mir, eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen.

Kompetenz / Meisterung

Bitte bewerten Sie: 1=trifft nicht zu | 2=trifft eher nicht zu | 3=teils/teils | 4=trifft eher zu | 5=trifft vollkommen zu

Meine Kompetenzen passen zu meinen Aufgaben und es ist mir möglich, meine Arbeit bestmöglich auszuführen.

Ich habe die Möglichkeit, meine Fähigkeiten und Kenntnisse weiterzuentwickeln.

Den Kontakt zu externen Partnern / Kunden nutze ich regelmäßig zum Wissenstransfer.

Sinn (haftigkeit)

Bitte bewerten Sie: 1=trifft nicht zu | 2=trifft eher nicht zu | 3=teils/teils | 4=trifft eher zu | 5=trifft vollkommen zu

Ich verstehe wie sich meine Arbeit auf den Erfolg des Unternehmens auswirkt.

Das Sinnerleben in meiner Tätigkeit (purpose) in Ausrichtung zum Unternehmensziel / der Strategie des Unternehmens ist für mich stimmig.

Ich empfinde meine Tätigkeit als sinnvoll und erfüllend.

Ich habe das Gefühl, dass mein Handeln (oder Nicht-Handeln) bemerkt wird und Konsequenzen hat.

Zugehörigkeit

Bitte bewerten Sie: 1=trifft nicht zu | 2=trifft eher nicht zu | 3=teils/teils | 4=trifft eher zu | 5=trifft vollkommen zu

Ich erhalte ausreichend Wertschätzung und Anerkennung von meinem / meiner Vorgesetzten für meine geleistete Arbeit.

Regelmäßiges Feedback von meinem / meiner Vorgesetzten hilft mir, meine Arbeit zu verbessern und mich weiterzuentwickeln.

Ich vertraue meiner Führungskraft und fühle mich in der Zusammenarbeit sicher.

Ich vertraue meinen KollegInnen und die Zusammenarbeit ist von einem vertrauensvollen Miteinander geprägt.

Unternehmensziele und Strategien werden intern klar kommuniziert.

Ich werde ermutigt, meine Meinung und meine Ideen offen zu teilen.

Teilkonzern / Unternehmen

Bei welchem Teilkonzern / Unternehmen sind Sie beschäftigt?

Austrotherm

Murexin

Baumit International

Baumit Österreich

Wopfinger Transportbeton

Andere

Zum Abschluss

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Autonomie / Verantwortung

Kompetenz / Meisterung

Sinn (haftigkeit)

Zugehörigkeit

Teilkonzern / Unternehmen

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