και αντιμετωπίζει αποτελεσματικά το αυξανόμενο ψυχολογικό στρες.
Τι είναι το eap;
Γιατί έχει νόημα να χρησιμοποιείτε το eap
Οι παράγοντες που επηρεάζουν το άγχος, όπως το άγχος στο χώρο εργασίας, μπορεί να είναι τόσο προσωπικής όσο και οργανωτικής φύσης. Αλλά και εξωτερικοί παράγοντες, όπως οι αβέβαιες οικονομικές καταστάσεις, αναστατώνουν τους εργαζόμενους και μπορούν να επιβαρύνουν υπερβολικά τα άτομα.
Οι εργαζόμενοι που μεταφέρουν τις προσωπικές τους ανησυχίες στην εταιρεία ή που αντιμετωπίζουν δυσκολίες με συναδέλφους ή προϊσταμένους στην εργασία έχουν αρνητικό αντίκτυπο στην απόδοσή τους. Το κόστος για την εταιρεία είναι μόνο μία από τις συνέπειες.
Η κατάσταση στον τομέα των ψυχικών ασθενειών στην εργασία έχει επιδεινωθεί αισθητά παγκοσμίως. Τα αυστριακά ασφαλιστικά ταμεία κρούουν τον κώδωνα του κινδύνου εδώ και αρκετό καιρό: το ποσοστό των ασφαλισμένων που βρίσκονται σε αναρρωτική άδεια λόγω προβλημάτων ψυχικής υγείας έχει αυξηθεί δραματικά τα τελευταία χρόνια.
Ως αποτέλεσμα, οι παράγοντες επιρροής και οι σχετικές ιατρικές δαπάνες για τα προβλήματα ψυχικής υγείας και τις διαταραχές συμπεριφοράς ανέρχονται ήδη σε δισεκατομμύρια. Εάν συμπεριλάβετε και τους εργαζόμενους που λαμβάνουν φάρμακα όταν βρίσκονται υπό πίεση και, ως εκ τούτου, εμφανίζονται μειωμένοι στην εργασία τους, το συνολικό οικονομικό κόστος είναι ακόμη και διπλάσιο.
- Υποστηρίξτε τους υπαλλήλους σας στη διατήρηση της υγείας τους
- Μείωση των αναρρωτικών αδειών λόγω υπερφόρτωσης
- Βελτιώστε τα κίνητρα των υπαλλήλων σας
- Να αναγνωρίζετε εγκαίρως καταστάσεις υψηλού στρες
- Προσφέρετε στους υπαλλήλους σας απλή βοήθεια σε κρίσεις και εξαιρετικές καταστάσεις
Συχνές ερωτήσεις
στο πρόγραμμα υποστήριξης εργαζομένων
Η ικανότητα επίλυσης μιας σύγκρουσης σε πρώιμο στάδιο, η πρόληψη της κλιμάκωσης ενός προβλήματος ή η μείωση των αγχωτικών καταστάσεων αυξάνει την απόδοση και την ικανοποίηση των εργαζομένων. Ταυτόχρονα, μειώνονται τα λειτουργικά έξοδα (κόστος απουσιών κ.λπ.). το eap αποσκοπεί κυρίως στην πρόληψη προβλημάτων υγείας και ξεκινά πριν από την εμφάνιση μιας σύγκρουσης, πριν οι υπερβολικές απαιτήσεις ή τα προβλήματα οδηγήσουν σε ψυχολογικό στρες και προκαλέσουν κόστος απουσιών για την επιχείρηση. το eap είναι επίσης αποτελεσματικό σε κρίσεις και οξείες περιπτώσεις, όταν οι εργαζόμενοι πρέπει να υποστηριχθούν γρήγορα και με επάρκεια και έτσι να ανακουφιστούν άμεσα.
Με στοχευμένη διαχείριση της επαγγελματικής υγείας και καινοτόμες ιδέες προαγωγής της υγείας, οι εταιρείες μπορούν να αντιμετωπίσουν αποτελεσματικά το αυξανόμενο ψυχικό στρες. Η ψυχική υγεία των εργαζομένων διατηρείται και προάγεται. Οι προληπτικές έννοιες έχουν επίσης ως αποτέλεσμα τη διατήρηση ή την αύξηση των συνθηκών εργασίας και της ικανοποίησης των εργαζομένων σε υψηλό επίπεδο. Η μεσοπρόθεσμη και μακροπρόθεσμη παραγωγικότητα και η ποιότητα της εργασίας βελτιστοποιούνται και το ποσοστό απουσιών διατηρείται σε χαμηλά επίπεδα.
Για να διασφαλιστεί η παροχή συμβουλών με γνώμονα τη λύση σε όλη την εταιρεία, οι εργοδότες αγοράζουν το εξατομικευμένο eap για την προαγωγή της υγείας στον χώρο εργασίας και καταβάλλουν ένα σταθερό ποσό ανά εργαζόμενο ανά μήνα. Αυτό δίνει τη δυνατότητα στους εργαζόμενους να λαμβάνουν συμβουλές χωρίς να το μαθαίνει ο εργοδότης τους.
Μια λύση επεξεργάζεται διακριτικά και εμπιστευτικά από την πρώτη κιόλας επαφή. Οι εταιρείες που παρέχουν αυτή την εξωτερική υπηρεσία συμβουλευτικής για τους υπαλλήλους τους λαμβάνουν μια ειδική τηλεφωνική γραμμή για όλες τις περιπτώσεις.
Αυτό διευκολύνει τους θιγόμενους να κάνουν χρήση της υπηρεσίας eap, καθώς ο αγχωμένος εργαζόμενος δεν χρειάζεται να υποβάλει εκ των προτέρων αίτηση για συμβουλευτική, αλλά οι υπηρεσίες έχουν ήδη παρασχεθεί εκ των προτέρων από τον εργοδότη. Ένας άλλος θετικός παράγοντας είναι ότι η συμβουλευτική των εργαζομένων δεν πραγματοποιείται στο χώρο εργασίας, αλλά εξωτερικά. Με τον τρόπο αυτό, διατηρείται η ανωνυμία και η εμπιστευτικότητα.
Όχι μόνο το σύνολο του εργατικού δυναμικού, αλλά και όλοι οι συγγενείς από το νοικοκυριό του εκάστοτε εργαζομένου μπορούν να κάνουν χρήση των συμβουλευτικών υπηρεσιών του eap για την εκτόνωση ή την ανακούφιση προβληματικών καταστάσεων στις οικογένειες. Η απόλυτη εμπιστευτικότητα αποτελεί πάντα ύψιστη προτεραιότητα.
Καθώς οι εργοδότες δεν γνωρίζουν αν και με ποια θέματα οι εργαζόμενοι έρχονται σε συμβουλευτική, το eap είναι πολύ πιο αποδεκτό ως εξωτερικό σημείο επαφής από τους εσωτερικούς συμβούλους. Η υπεύθυνη αντιμετώπιση των εργαζομένων και της ψυχικής τους υγείας εδραιώνει έτσι τη βιώσιμη επιτυχία της επιχείρησης. Οι ποιοτικές εκθέσεις επιδόσεων παρέχουν στις εταιρείες μια επισκόπηση των μέτρων που χρησιμοποιούνται και μπορούν έτσι να εντοπίζουν ταχύτερα προβληματικές περιοχές στην εταιρεία.

Πώς εισάγεται η εξωτερική συμβουλευτική των εργαζομένων;
4 βήματα για το εξατομικευμένο eap σας
Βήμα 1
Ναι, θέλουμε το eap!
Βήμα 2
eap κατά παραγγελία
Βήμα 3
Το eap είναι εδώ!
Βήμα 4
eap running ...
Πλεονεκτήματα & οφέλη του eap
Η εξωτερική συμβουλευτική των εργαζομένων αξίζει τον κόπο για όλους τους εμπλεκόμενους
- Υψηλότερη παραγωγικότητα
- Βελτίωση της ποιότητας ζωής
- Υψηλότερη ικανοποίηση των εργαζομένων
- Βελτιωμένη ανταγωνιστικότητα
- Υπολογίσιμο, διαφανές κόστος
- Λιγότερες αναρρωτικές άδειες & απουσίες
- πιο θετική φήμη ως εργοδότης:σε
- ROI (απόδοση της επένδυσης) τουλάχιστον 1:3
- Δωρεάν & μη γραφειοκρατικό για όλους τους εργαζόμενους
- Εξωτερικό σημείο επαφής με το οποίο μπορεί κανείς να επικοινωνήσει ανώνυμα και διακριτικά
- Όλες οι συνομιλίες υπόκεινται σε αυστηρή εμπιστευτικότητα
- Συμβουλές υψηλής ποιότητας από εξειδικευμένους εμπειρογνώμονες
- Ελεύθερα επιλέξιμα κανάλια επικοινωνίας (προσωπικά, τηλεφωνικά και διαδικτυακά)
- Ελαχιστοποίηση των συγκρούσεων
- Βελτίωση της εργασιακής ατμόσφαιρας
- Αύξηση των ηγετικών δεξιοτήτων
- Καλύτερη αντιμετώπιση των κρίσεων
- Αύξηση της αφοσίωσης και της εκτίμησης
- Μειώστε το επαγγελματικό και ιδιωτικό άγχος
- Ενεργείτε προληπτικά αντί να αντιδράτε

Συμβουλευτική προσανατολισμένη στη λύση
Οι εργαζόμενοι, τα διευθυντικά στελέχη και οι συγγενείς που ζουν στο ίδιο νοικοκυριό μπορούν να λάβουν επαγγελματική υποστήριξη έγκαιρα και διακριτικά.
Εργασία & επάγγελμα
Οικογένεια & Σύμπραξη
Προσωπικά θέματα
Σωματική υγεία
Ψυχική υγεία
Οικογενειακή υπηρεσία
Κρίσεις & καταστάσεις έκτακτης ανάγκης
Νομικά & Οικονομικά
eap συμπαγής εξήγηση
Αυτή τη στιγμή βλέπετε ένα περιεχόμενο placeholder από το Vimeo. Για να αποκτήσετε πρόσβαση στο πραγματικό περιεχόμενο, κάντε κλικ στο παρακάτω κουμπί. Λάβετε υπόψη ότι με αυτόν τον τρόπο θα μοιραστείτε δεδομένα με τρίτους παρόχους.
Περισσότερες πληροφορίεςΟι υπηρεσίες eap με μια ματιά
βοήθεια
Ανώνυμη συμβουλευτική με γνώμονα τη λύση για την υγεία, τις επαγγελματικές και τις ιδιωτικές προκλήσεις.
εκπαίδευση
Ατομικά σεμινάρια, εργαστήρια και περαιτέρω κατάρτιση - τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για τους διευθυντές.
συμβουλευτική
Ανάλυση εκ των προτέρων, ανάπτυξη εννοιών eap, συμβουλευτική και αξιολόγηση του ψυχικού φόρτου εργασίας.
ευεξία
Επιλεγμένες προσφορές σχετικά με την προσωπική σας ευημερία προάγουν την υγεία, την ικανοποίηση και τα κίνητρα.