Marie-Claire
Martens, BA. pth.
Ketua bantuan eap
& Pengurusan Kes
mc.martens@eap-institut.at
Dr. Cornelia Martens
Pengurusan | CEO
c.martens@eap-institut.at
Kerja berorientasikan tujuan
Selamat datang ke dunia eap!
EAP-institut ditubuhkan pada tahun 2011 oleh Mag. Dr. iur. Cornelia Martens diasaskan dengan visi secara aktif mempromosikan "orientasi makna dalam perniagaan" dan menawarkan penyelesaian praktikal untuknya. Hari ini, syarikat itu adalah salah satu penyedia eap terkemuka di Austria.
Sebagai ahli Persatuan Penyedia eap Eropah - eaef (Forum Bantuan Pekerja Eropah) untuk jangka pendek - eap-institut mematuhi Kod Etika dan dengan itu garis panduan kualiti yang ketat yang telah ditetapkan untuk penyedia eap. «Kod Etika eaef PDF»
Profesionalisme, kerahsiaan dan kelayakan profesional adalah nilai teras di mana kedua-dua syarikat dan pelanggan boleh bergantung tanpa tempahan.
Bagi kami, eap holistik jauh melebihi "promosi kesihatan tempat kerja" klasik dan meluas dari pencegahan dan kerja berorientasikan tujuan kepada pembangunan budaya korporat yang sihat dan positif.
- Ahli pertama Persatuan Penyedia EAP Eropah Austria | eaef.org
- Piawaian kualiti dan keselamatan tertinggi
- Perunding berkelayakan boleh didapati di seluruh dunia
- Kepelbagaian linguistik dalam perundingan
- Konsep EAP untuk perusahaan kecil, sederhana dan besar
- Perundingan pekerja luaran dengan pendekatan holistik
EAP adalah kerja berpasukan
EAP mempunyai banyak wajah - dan topik yang berbeza. Bidang kepakaran pasukan perunding kami adalah pelbagai seperti kebimbangan mereka yang mencari nasihat:
- Kehidupan & Kaunseling Sosial
- Pengantaraan
- Psikoterapi
- Psikologi
- Nasihat undang-undang
- Perundingan
Sesi kaunseling sangat membantu jika anda boleh bergantung pada empati, kebebasan, profesionalisme dan kerahsiaan lengkap dari rakan sejawatan anda.
Austria. Seluruh Eropah. Worldwide.
Pusat Kaunseling EAP bersama Kaunselor Profesional
Sentiasa dekat dengan anda.
EAP memerlukan banyak bahasa
Dari cabaran kecil atau kesukaran dalam kehidupan profesional atau swasta hingga krisis akut - memahami dan difahami dengan baik dalam perbualan berfungsi paling baik dalam bahasa ibunda. Itulah sebabnya perunding eap kami bercakap bahasa yang berbeza (asli).
Barbara Polster
Jorge Rios Vela
Claudine Pirkner
Jeyla Askari-Nasirova
Isabel Albors Grey
Ilsi Kita
Zeliha Özlü-Erkilic
Maria Gren
Klara Culo-Muhaxheri
Christine de Jong
Anna Wojciechowska
- Bahasa Albania
- Bahasa Arab
- Bahasa Azeri
- Bahasa Bosnia
- Bahasa Bulgaria
- Bahasa Cina
- Bahasa Denmark
- Bahasa Jerman
- Bahasa Inggeris
- Farsi
- Bahasa Finland
- Bahasa Perancis
- Bahasa Yunani
- Bahasa Itali
- Bahasa Croatia
- Kurdish
- Malaysia
- Bahasa Belanda
- Bahasa Norway
- Bahasa Poland
- Bahasa Portugal
- Bahasa Romania
- Bahasa Rusia
- Bahasa Serbia
- Bahasa Slovak
- Bahasa Slovenia
- Bahasa Sepanyol
- Bahasa Sweden
- Bahasa Thai
- Bahasa Czech
- Bahasa Turki
- Bahasa Ukraine
- Bahasa Hungary
- Bahasa isyarat
Penyelarasan pasukan perundingan bahasa antarabangsa dan asing di Austria:
Marie-Claire Martens, BA. pth.
"Motivator" terbaik
Kita boleh belajar sesuatu dari syarikat yang paling berjaya: Enjin terbaik untuk prestasi di atas purata adalah pada dasarnya:
- keutamaan yang tinggi untuk pekerja di syarikat
- Pekerja yang melihat makna dalam kerja mereka dan apa yang mereka boleh capai dengannya
- persekitaran sosial yang positif (suasana kerja, atasan, pasukan, pelanggan)
Kerja yang bermakna
Doktor Vienna Viktor E. Frankl telah menunjukkan pada separuh pertama abad yang lalu: Di atas semua, orang berusaha untuk makna dalam kehidupan. Apabila dia telah menemui makna peribadinya, dia mampu, komited dan juga berdaya tahan.
"Tidak ada apa-apa di dunia yang membolehkan seseorang mengatasi masalah luaran atau penyakit dalaman sebagai kesedaran mempunyai tujuan dalam hidup."
Viktor E. Frankl
EAP berjaya digunakan – petikan daripada senarai pelanggan
Kami menyesuaikan pakej eap kami secara individu untuk keperluan dan saiz syarikat anda - tidak kira sama ada anda adalah syarikat kecil, sederhana atau besar. Sebagai contoh, syarikat-syarikat ini berjaya menggunakan eap.
Rakan Kongsi & Kerjasama
Dalam bidang psikologi pekerjaan, perubatan pekerjaan, seminar dan penilaian tekanan psikologi, kami bekerjasama rapat dengan rakan kongsi lama kami.
- Dr. Harald Pichler | MAKNANYA KEJAYAAN
- Dr. Heinz Zidek | COME2Seminar
- Dr. Bardia Monshi | iVip - Institut Psikologi Penting
- Dr. Katja Angermair | Pusat Kesihatan Pekerjaan
- Stefan Schwarz, MSc | ISF - Institut Kepimpinan Berpusatkan Makna
- EUCUSA | Tinjauan strategik bersepadu
- Kumpulan Penasihat Neuwaldegg | Kejurulatihan Eksekutif
Bercakap dengan kami!
Konsep eap kami berorientasikan tujuan dan penyelesaian. Pekerja mempunyai kepala yang jelas untuk bekerja, dan kehidupan peribadi mereka menjadi lebih santai dan memuaskan.
Sebagai tambahan kepada perkhidmatan perundingan profesional , kami menawarkan wellbeing.eap.world perkhidmatan tambahan untuk kesihatan fizikal dan mental dengan platform dalam talian kami.
Adakah anda berfikir untuk menawarkan sokongan percuma kepada pekerja anda juga? Kemudian hubungi kami.
Sebagai ahli, kami komited kepada Kod Etika EAEF.
