consultanta EAP
Ce este consultanța în management?
"Activitatea consultanților în management constă în analiza cuprinzătoare a organizațiilor sau a mediului în care acestea activează, în elaborarea de abordări de soluții și în posibila lor implementare prin consultanță, execuție și intervenție, precum și în gestionarea proceselor de consultare și comunicare în cadrul organizațiilor și față de piață." - Cam atât despre definiția oficială.
eap consulting se caracterizează prin modul holistic în care privim și însoțim companiile. Măsurile individuale izolate nu conduc adesea la succesul dorit. Pe termen lung, multe provocări pot fi stăpânite doar "în toate departamentele" și cu o concentrare asupra întregii organizații. Noi adaptăm abordarea, metoda și instrumentele în mod individual la nevoile companiei respective.
- Consultanță holistică în management
- Dezvoltarea unui concept pae
- Evaluarea sarcinilor de lucru psihologice (modificarea ASchG)
- Măsuri de prevenire
- Consultanță în comunicare
- Optimizați procesele de afaceri
- Stabilirea unei culturi corporative sănătoase
- Promovarea dezvoltării organizaționale durabile
Domenii de consultanță
Finalitate. Holistică. Orientat spre cerere.
Lucrăm în diferite industrii și dimensiuni ale companiei. Procedând astfel, întotdeauna gândim în afara cutiei. Experiența ne-a arătat că succesul durabil este mai bine obținut atunci când toate domeniile unei companii sunt luate în considerare.
Evaluarea sarcinilor de lucru psihologice (modificarea ASchG)
Management strategic corporativ
Optimizarea proceselor de business
Resurse Umane (HR)
Marketing & Vânzări
Structuri interne
Managementul mediului
Medierea afacerilor
Managementul schimbării
Condiții generale
pentru Semnificativ Prosper Pozitiv bun Crearea de muncă productivă
Angajații mulțumiți sunt mai eficienți, mai loiali și mai puțin bolnavi. Ei sunt mai motivați atunci când simt că abilitățile și experiențele lor se potrivesc bine cu ceea ce fac zilnic. Mai mulți bani nu este adesea cheia succesului în menținerea oamenilor în companie. O atmosferă de lucru pozitivă și aprecierea sunt mai eficiente pentru a crea bucurie la locul de muncă.
Companiile pot fi centre pentru filozofia "New Work" și își pot însoți angajații în drumul lor către o viață profesională semnificativă prin oportunități gratuite de consultanță și coaching – absolut confidențiale și durabile pentru toate părțile implicate.
Prin abordarea noastră holistică, vă sprijinim în crearea condițiilor-cadru potrivite pentru o muncă de succes și pozitivă.
