Keseimbangan kerja-kehidupan
Keseimbangan kerja-kehidupan. Semuanya seimbang?
Keseimbangan kerja-kehidupan pekerja dan pengurus menjadi semakin relevan. Sekiranya baki condong, terdapat risiko beban berlebihan atau keletihan.
Keseimbangan kerja-kehidupan pekerja dan pengurus menjadi semakin relevan. Sekiranya baki condong, terdapat risiko beban berlebihan atau keletihan.
Kerinduan untuk penghargaan di tempat kerja semakin meningkat. Program bantuan pekerja juga semakin meningkat. Baca lebih lanjut mengenai "Keajaiban Penghargaan" ...
Pavelka-Denk Personalberatung bertanya kepada Dr. Cornelia Martens bagaimana untuk membantu pekerja melalui krisis.
+43 (0) 2252 820023
dari jam 9:00 pagi hingga 4:00 petang
Waktu perundingan: 8:00 pagi - 8:00 malam
info@eap-institut.at
Hegelgasse 19/10
1010 Vienna
Kaiser-Franz-Joseph-Ring 5/3
2500 Baden