الحرب في أوروبا - كيف يمكن للمديرين أن يكونوا هناك لموظفيهم؟

كيف يمكن دعم الموظفين بشكل جيد؟

الحرب في أوكرانيا مستمرة منذ ما يقرب من ثلاثة أشهر حتى الآن وهي تؤثر علينا جميعا. في حياتنا الخاصة والمهنية على حد سواء ، نواجه تحديات جديدة بعد الأعباء الناجمة عن الوباء.

نظرا للوضع الذي يحتمل أن يكون مهددا ، والذي ليس لدينا أي تأثير عليه ، وكذلك بسبب المخاوف الاقتصادية المتزايدة للكثيرين ، يمكن أن تنشأ المخاوف والأحاسيس العاطفية المرتبطة بها مثل العصبية والتهيج وما إلى ذلك بشكل أسرع وأكثر كثافة - يجب أن تؤخذ على محمل الجد.

غالبا ما يأخذ الموظفون مخاوفهم وقلقهم معهم في عملهم اليومي. كما يتأثر البعض شخصيا، لأنهم يأتون من أوكرانيا أو لديهم أقارب هناك. وقد عانى آخرون من الحرب أو الفرار بأنفسهم ويتم تذكيرهم بهذه الأوقات في حياتهم.

كيف يمكن للشركات أن تكون هناك لموظفيها في ظل هذه الظروف - مع الاهتمام في نفس الوقت باحتياجاتهم وضمان الحفاظ على قدرتهم على العمل؟

 

إذا وجد الموظفون صعوبة في التركيز ولم يعودوا يظهرون أدائهم المعتاد ، فقد تكون المخاوف أو التخوف في بعض الأحيان سببا لذلك: عندما نكون خائفين ، نركز قدرتنا على التعامل معه. إن السماح بالخوف العقلاني وقبوله كشعور مناسب للوضع الحالي يمكن أن يوفر الراحة كخطوة أولى. كن قدوة يحتذى بها - كمدير ، يمكنك بالتأكيد إخبار موظفيك أنهم أيضا متأثرون بما يحدث.

 

اعتمادا على ثقافة شركتك ، يمكنك ، على سبيل المثال ، تشجيع يوم يمكن للموظفين من خلاله تبادل الأفكار - وبهذه الطريقة يلاحظون أنهم ليسوا وحدهم مع مشاعرهم. يمكن لمثل هذه المبادرات أن تعزز هيكل الفريق وتزيد من الولاء - يمكننا أيضا السيطرة على هذا الموقف معا!

 

قدم نفسك كشخص اتصال للاستشارات الفردية في الحالات الحادة - احتفظ بأرقام هواتف مراكز الاستشارات النفسية في متناول اليد في حالة حدوث أزمة. أبلغ أن الدعم النفسي يتم توفيره أيضا في الأزمة وذكر الناس بالخدمات التي يقدمها معهد EAP.

 

يمكنك وضع المعلومات المضللة لوسائل الإعلام في منظورها الصحيح من خلال الاتصال بالسلطة المسؤولة - على سبيل المثال ، السيطرة على الكوارث. أيضا ، لفت الانتباه إلى الأخبار الإيجابية لإفساح المجال للأحداث الإيجابية والوعي بها.

 

حقيقة أنه لا يمكنك كفرد إنهاء الحرب ، ولكن يمكنك الدعم بشكل غير مباشر من خلال التبرعات المادية أو المالية ، يمكن أن يكون لها تأثير مريح. استجب بتقدير وتعاطف للمشاعر - سيتم تلقي تفهمهم والإجابة عليه وفقا لذلك من قبل الفريق.

إذا كنت كمدير ترغب في الحصول على الدعم في هذا الموقف الخاص ، فسيسعدنا مساعدتك في التدريب التنفيذي ل EAP! 

 

مستشارو EAP هنا من أجلك.
مع خالص التقدير ، فريق EAP الخاص بك

كثير من الناس يريدون المساعدة. لقد وضعنا مجموعة مختارة من الطرق المختلفة التي يمكنك من خلالها دعم المتضررين من الحرب.