التوازن بين العمل والحياة. كل شيء في التوازن؟

يصف التوازن بين العمل والحياة التوازن بين الحياة المهنية والخاصة. غالبا ما يستخدم المصطلح الشائع فيما يتعلق بوقت الأسرة والتوازن العقلي.

أصبح التوازن بين العمل والحياة للموظفين والمديرين أكثر أهمية مع زيادة عدم وضوح الحدود وتكثيف العمل. إذا كان التوازن مائلا ، فهناك خطر الحمل الزائد أو الإرهاق.

يدعم معهد EAP الشركات في جميع أنحاء أوروبا في تعزيز التوازن الإيجابي بين العمل والحياة وبالتالي الأداء طويل الأجل لموظفيها.

جوانب التوازن بين العمل والحياة

"العمل"

يصف أهمية العمل والرضا الوظيفي

"الحياة"

يصف أهمية الحياة الخاصة والرضا عن الحياة

"التوازن"

يصف توازن هذه العناصر وكذلك الرضا عن التوازن بين العمل والحياة

وفقا لهذا التصنيف ، يمكن أن يحدث نوعان من الصراع:

الصراع بين العمل والأسرة

بسبب عبء العمل ، يتم إهمال الحياة الخاصة

الصراع بين الأسرة والعمل

الالتزامات الخاصة تتداخل مع أداء المهام المهنية

يمكن تجنب كلا النوعين من الصراع. يوضح الشكل التالي مختلف التدابير الوقائية. 

تكتيكات لتعزيز التوازن بين العمل والحياة

التوازن بين العمل والحياة

عمل رقمي مكثف غير محدود

مع الرقمنة ، يمكن تحديد الاتجاهات نحو حل الحدود وتكثيف العمل. يختلط العمل بشكل متزايد مع الحياة الخاصة ، والمديرين التنفيذيين على وجه الخصوص متاحون للعمل على مدار الساعة تقريبا. تسارعت الاتصالات المهنية بسرعة ، ويتم الرد على رسائل البريد الإلكتروني من الهواتف الذكية بغض النظر عن الزمان والمكان. بالإضافة إلى ذلك ، تم نقل العديد من وظائف الدعم مثل الأمانة أو الأرشيف أو البحث إلى الموظفين والمديرين بسبب الإمكانيات التقنية - تم تكثيف العمل.

بناء منزل والقيام بواجبك

في عالم الموارد البشرية ، هناك الآن حديث عن "ساعة الذروة" في الحياة. يشير هذا إلى الفترة التي يتم خلالها الانتهاء من ملكية المنزل والخطط الوظيفية. في الوقت نفسه ، يواجه العديد من الأشخاص في هذه المرحلة من الحياة تحديات في رعاية الأطفال ورعاية الأقارب المسنين. لذلك لم يعد الأمر مجرد مسألة التوفيق بين العمل والحياة الأسرية ، ولكن تحقيق التوازن بين جميع العناصر.

الخدمات الصحية للموظفين

نريد دعم موظفيك في الحفاظ على توازن مستقر بين العمل والحياة وبناء المرونة للتقلبات قصيرة الأجل.

يقدم برنامج مساعدة الموظفين التدريب والمشورة النفسية والتدريب لجميع القوى العاملة - مجهول الهوية وفي جميع أنحاء أوروبا. 

اتصل بنا للحصول على حزمة EAP المصممة بشكل فردي ، والتي تم تصميمها بدقة وفقا لمتطلبات شركتك.

عامل النجاح
"قوة عاملة صحية"

المزيد عن EAP للأعمال

المحتوى الذي (العمل) الخاص بك
إثراء الحياة.

EAP.الرفاهية للجسم والعقل