Marie-Claire
Martens, BA. pth.
Jefe de asistencia de eap
y gestión de casos
mc.martens@eap-institut.at
Dra. Cornelia Martens
Dirección | CEO
c.martens@eap-institut.at
Trabajo con sentido
Bienvenido al mundo eap!
El instituto eap fue fundado en 2011 por Cornelia Martens con la visión de promover activamente la "orientación a los sentidos en las empresas" y ofrecer soluciones prácticas para ello. Hoy en día, la empresa es uno de los principales proveedores de eap en Austria.
Como miembro de la Asociación Europea de Proveedores de eap - eaef para abreviar (foro europeo de asistencia al empleado) - el instituto eap cumple con el Código Ético y, por tanto, con las estrictas directrices de calidad establecidas para los proveedores de eap. " PDF Código ético de eaef
La profesionalidad, la confidencialidad y la cualificación profesional son valores fundamentales en los que tanto las empresas como los clientes pueden confiar sin reservas.
Para nosotros, la eap holística va mucho más allá de la clásica "promoción de la salud en el lugar de trabajo" y abarca desde la prevención y el trabajo con sentido hasta el desarrollo de una cultura corporativa sana y positiva.
- Austria es el primer miembro de la Asociación Europea de Proveedores de AEE | eaef.org
- Los más altos estándares de calidad y seguridad
- Consultores cualificados disponibles en todo el mundo
- Diversidad lingüística en las consultas
- conceptos de eap para pequeñas, medianas y grandes empresas
- Asesoramiento externo a los empleados con un enfoque holístico
eap es trabajo en equipo
eap tiene muchas caras - y diferentes temas. Las áreas de especialización de nuestro equipo de asesoramiento son tan diversas como las preocupaciones de quienes buscan consejo:
- Asesoramiento vital y social
- Mediación
- Psicoterapia
- Psicología
- Asesoramiento jurídico
- Consultoría de gestión
Las sesiones de asesoramiento son especialmente útiles cuando se puede confiar en la empatía, la independencia, la profesionalidad y la completa confidencialidad de su interlocutor.
en toda austria. en toda europa. en todo el mundo.
Los centros de asesoramiento eap con asesores profesionales
están siempre cerca de usted.
eap necesita muchas lenguas
Desde pequeños retos o adversidades en la vida profesional o privada hasta crisis agudas: entender y hacerse entender en las conversaciones funciona mejor en la lengua materna. Por eso nuestros consejeros de eap hablan diferentes lenguas (maternas).
Barbara Polster
Jorge Ríos Vela
Claudine Pirkner
Jeyla Askari-Nasirova
Isabel Albors Grey
Ilsi Kita
Zeliha Özlü-Erkilic
María Gren
Klara Culo-Muhaxheri
Christine de Jong
Anna Wojciechowska
- Albanés
- Árabe
- Azerbaiyán
- Bosnia
- Búlgaro
- Chino
- Danés
- Alemán
- Inglés
- Farsi
- En finés
- Francés
- Griego
- Italiano
- Croata
- Kurdo
- Malayo
- Holandés
- Noruega
- Polaco
- Portugués
- Rumano
- Ruso
- Serbio
- Eslovaquia
- Eslovenia
- Español
- Sueco
- Tailandés
- Checa
- Turco
- Ucraniano
- Húngaro
- Lenguaje de signos
Coordinación del equipo de asesoramiento internacional y de los servicios de asesoramiento en lenguas extranjeras en Austria:
Marie-Claire Martens, BA. pth.
El mejor "motivador
Podemos aprender algo de las empresas más exitosas: el mejor motor para obtener un rendimiento superior a la media es, esencialmente:
- Un alto valor para los empleados de la empresa
- Empleados que ven el significado de su trabajo y lo que pueden lograr con él
- un entorno social positivo (ambiente de trabajo, superiores, equipo, clientes)
Trabajo con sentido
El médico vienés Viktor E. Frankl ya lo señaló en la primera mitad del siglo pasado: El hombre busca sobre todo el sentido de la vida. Cuando ha encontrado su sentido personal, es capaz, se compromete y también es capaz de trabajar bajo presión.
"No hay nada en el mundo que capacite tanto a una persona para superar las dificultades externas o el malestar interno como la conciencia de tener un propósito en la vida".
Viktor E. Frankl
eap en uso con éxito - extracto de la lista de clientes
Adaptamos nuestros paquetes de medidas eap de forma individualizada a las necesidades y al tamaño de su empresa, independientemente de si se trata de una pequeña, mediana o gran empresa. Por ejemplo, estas empresas utilizan el eap con éxito.
Colaboración y cooperación
En los ámbitos de la psicología laboral, la medicina del trabajo, los seminarios y la evaluación del estrés mental, colaboramos estrechamente con nuestros socios de siempre.
- Dr. Harald Pichler | El éxito de SIN
- Dr. Heinz Zidek | come2seminar
- Dr. Bardia Monshi | iVip - Instituto de Psicología Vital
- Dra. Katja Angermair | Centro de Medicina del Trabajo
- Stefan Schwarz, MSc | ISF - Institute for Sense-Centred Leadership
- EUCUSA | Estudios estratégicos integrados
- Neuwaldegg Advisory Group | Coaching ejecutivo
Hable con nosotros.
Nuestros conceptos de eap están orientados al significado y a la solución. Los empleados tienen la cabeza libre para trabajar y su vida privada es más relajada y satisfactoria.
Además de los servicios de asesoramiento profesional, ofrecemos con nuestra plataforma online bienestar.eap.world ofrecemos servicios adicionales para la salud física y mental.
¿Está pensando en ofrecer también asistencia gratuita a sus empleados? Entonces, póngase en contacto con nosotros.
Como miembro, estamos comprometidos con el Código Ético de eaef.
