การให้คําปรึกษา eap

พนักงานที่พึงพอใจมีประสิทธิภาพมากขึ้นภักดีและป่วยน้อยลง พวกเขามีแรงจูงใจมากขึ้นเมื่อพวกเขารู้สึกว่าทักษะและประสบการณ์ของพวกเขาเข้ากันได้ดีกับสิ่งที่พวกเขาทําในชีวิตประจําวัน เงินมากขึ้นมักจะไม่ใช่กุญแจสู่ความสําเร็จในการรักษาผู้คนใน บริษัท มีประสิทธิภาพมากขึ้นคือ บรรยากาศการทํางานที่ดี และความ ชื่นชมในการสร้างความสุขในที่ทํางาน
 

บริษัท สามารถเป็นศูนย์กลางปรัชญาของ "งานใหม่" และมาพร้อมกับพนักงานของพวกเขาระหว่างทางไปสู่ชีวิตการทํางานที่มีความหมายผ่านการให้คําปรึกษาฟรีและโอกาสในการฝึกสอน - เป็นความลับและยั่งยืนสําหรับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง 

ด้วยวิธีการแบบองค์รวมของเราเราสนับสนุนคุณในการสร้างเงื่อนไขกรอบการทํางานที่เหมาะสมสําหรับการทํางานที่ประสบความสําเร็จและเป็นบวก