eap นําอะไรมาสําหรับพนักงาน?
การสนับสนุนฟรีในทุกสถานการณ์
การพูดคือทองคํา เราเชื่อมั่นในเรื่องนี้ ดังนั้นแม้แต่การสนทนาเดียวกับบุคคลภายนอกก็สามารถมีผลในเชิงบวกและแสดงวิธีแก้ปัญหาที่เป็นประโยชน์
การให้คําปรึกษาแต่ละครั้งไม่ระบุชื่อและเป็นความลับ 100% นายจ้างไม่ได้รับข้อมูลใด ๆ เกี่ยวกับว่ามีการให้คําปรึกษาหรือสิ่งที่ถูกพูดถึง
ไม่ว่าจะเป็นคําถามทางจิตสุขภาพสังคมหรือการเงินร่วมกันเราจะพบคําตอบและทางออกที่ดีที่สุด ทันทีที่ บริษัท ได้ทําสัญญากับเราพนักงานที่ขอคําแนะนําสามารถใช้บริการสนับสนุนและให้คําปรึกษาของเราได้ฟรี
- คําแนะนําฟรีในทุกสถานการณ์
- ไม่ระบุชื่อและเป็นความลับ 100%
- ที่ปรึกษาทั้งหมดอยู่ภายใต้การรักษาความลับทางกฎหมาย
- สายด่วนวิกฤติพร้อมให้บริการตลอด 24 ชั่วโมง
- การให้คําปรึกษาในหลายภาษา
- คําแนะนําโดยตรงผ่านทางโทรศัพท์หรือออนไลน์ (แชทวิดีโอ)
คําถามที่ถามบ่อย
เพื่อให้คําปรึกษา
ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของการแนะนํา eap พนักงานจะได้รับรายละเอียดการติดต่อทั้งหมด (โทรศัพท์และอีเมล) และข้อมูลเกี่ยวกับวิธีการใช้ประโยชน์จากการให้คําปรึกษา สายด่วนวิกฤตของเราพร้อมให้บริการตลอดเวลา ผู้ที่ต้องการคําแนะนําจะได้รับการสนับสนุนจากผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ของเราโดยตรงหลังจากติดต่อเรา หากไม่มีวิธีแก้ปัญหาทันทีที่ปรึกษา "ถูกต้อง" จะติดต่อเราเพื่อนัดหมายหรือจัดเตรียมขั้นตอนต่อไป (การนัดหมายในสถานที่วิดีโอหรือโทรศัพท์ ฯลฯ )
ไม่ว่าในกรณีใดเรามาพร้อมกับพนักงานจนกว่าปัญหาจะได้รับการแก้ไข
สําหรับทุกข้อกังวลเรามีผู้ติดต่อที่ทํางานกับความรู้และประสบการณ์มากมายสําหรับโซลูชันที่เหมาะสม
- นักจิตอายุรเวท
- นักจิตวิทยา
- ทนายความ
- ผู้ไกล่เกลี่ย
- ที่ปรึกษาด้านการจัดการ
- ที่ปรึกษาด้านชีวิตและสังคมที่ได้รับการรับรอง
การให้คําปรึกษาสามารถเกิดขึ้นได้โดยการนัดหมายในรูปแบบต่างๆ:
- ส่วนตัวและใกล้กับบ้านหรือที่ทํางาน
- เกี่ยวกับระบบโทรศัพท์
- ผ่านการแชทสด
- วิดีโอ (ซูม)
ในสถานการณ์เฉียบพลันผู้เชี่ยวชาญของเราสามารถเข้าถึงได้ผ่านสายด่วนโทรศัพท์ฟรีตลอดเวลา (24/7)
พนักงานสามารถใช้ประโยชน์จาก 6 เซสชัน (ชั่วโมง) ต่อหัวข้อการให้คําปรึกษา
ใช่ 100%! ที่ปรึกษาทุกคนอยู่ภายใต้การรักษาความลับทางกฎหมาย ข้อมูลส่วนบุคคลการนัดหมายหรือการสนทนาจะไม่ส่งไปยังนายจ้าง ข้อมูลทั้งหมดจะได้รับการปฏิบัติตาม GDPR และจะได้รับการประมวลผลและจัดเก็บตามขอบเขตที่จําเป็นโดยกระบวนการให้คําปรึกษาเท่านั้น เมื่อร้องขอการให้คําปรึกษาสามารถเกิดขึ้นโดยไม่ระบุชื่อหรือภายใต้นามแฝง
การให้คําปรึกษาทํางานได้ดีที่สุดหากสามารถทําได้ในภาษาแม่ ดังนั้นเราจึงมีภาษาต่อไปนี้:
- อาหรับ
- เบลเยียม
- เยอรมัน
- อังกฤษ
- ภาษาเปอร์เซีย
- ฝรั่งเศส
- อิตาลี
- ดัทช์
- โปแลนด์
- รัสเซีย
- เซอร์เบีย
- สเปน
- ตุรกี
- ยูเครน
โดยทั่วไปปัญหาใด ๆ สามารถพูดคุยได้ จากความท้าทายเล็ก ๆ น้อย ๆ หรือความทุกข์ยากที่จะมีชีวิตมืออาชีพหรือส่วนตัวไปจนถึงวิกฤตเฉียบพลัน ความกังวลของผู้ที่ต้องการคําแนะนํานั้นแตกต่างกันมากและสามารถมีลักษณะทางจิตสุขภาพสังคมหรือการเงิน
ความยากลําบากในอาชีพไม่ได้หยุดอยู่ที่ชีวิตส่วนตัวและในทางกลับกัน ดังนั้นแม้แต่สมาชิกในครอบครัวที่ใกล้ชิดที่สุดที่อาศัยอยู่ในบ้านเดียวกันก็สามารถใช้บริการให้คําปรึกษาและการฝึกสอนได้

คนอื่นว่าไงบ้าง?
นี่คือสิ่งที่ผู้คนได้ใช้ประโยชน์จากการให้คําปรึกษาของเราแล้ว




ตัวอย่างของหัวข้อการให้คําปรึกษา
พนักงานสามารถติดต่อเราด้วยข้อกังวลอะไรบ้าง
งานและอาชีพ
- ความเหนื่อยหน่าย
- วิกฤตการณ์ระดับมืออาชีพ
- การเปลี่ยนแปลงของการเปลี่ยนแปลง
- ความขัดแย้งในที่ทํางาน
- การศึกษา /การฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง
- สถานการณ์ที่มีความต้องการมากเกินไป
- การปรับทิศทางอย่างมืออาชีพ
- ปัญหาเกี่ยวกับเพื่อนร่วมงาน
- ความเครียดจากการทํางาน/ภาระงาน
สุขภาพจิต
- ความกังวลในชีวิตประจําวัน
- ความต้านทานความเครียด
- สมรรถภาพทางจิต
- ขาดแรงจูงใจ
- อ่อนเพลีย, ความเหนื่อยหน่าย
- ภาวะซึมเศร้าและความวิตกกังวล
- เหตุฉุกเฉินการแทรกแซงวิกฤต
- ความยากลําบากในการมุ่งเน้น
- การจัดการกับความเครียดและความต้องการมากเกินไป
หัวข้อส่วนตัว
- ครอบครัวและหุ้นส่วน – การแก้ปัญหาความขัดแย้ง
- การแยกจากกัน, ความร่วมมือใหม่, อาศัยอยู่ในครอบครัวปะติดปะต่อกัน
- เด็กและเยาวชน – วิกฤติพัฒนาการ
- ปัญหาการเลี้ยงดูบุตร
- การพัฒนาส่วนบุคคล
- การฝึกสถานการณ์ชีวิต
- การจัดการตนเอง
- ภาระของครอบครัว
การเสพติดและการเสพติด
- คําแนะนําส่วนบุคคล
- คําแนะนําต่อสิ่งแวดล้อม
- การวางแผนการบําบัดและการไกล่เกลี่ยการบําบัด
ปัญหาทางการเงิน – เป็นหนี้สูงเกินไป
- การให้คําปรึกษาด้านงบประมาณ
- การเตรียมความพร้อมสําหรับการให้คําปรึกษาหนี้
- คําแนะนําเตรียมความพร้อมในกรณีที่ล้มละลายส่วนบุคคล
คําแนะนําทางกฎหมายและคําแนะนําด้านภาษี
- ปรึกษาทางโทรศัพท์เบื้องต้นฟรีในหัวข้อกฎหมายโดยทนายความหรือที่ปรึกษาด้านภาษีของสถาบัน EAP ยกเว้นกฎหมายการจ้างงาน
ข้อดีของ eap สําหรับพนักงาน
ความเป็นอยู่ที่ดี
ข้อเสนอออนไลน์พิเศษเพื่อ "รู้สึกดี" ส่งเสริมสุขภาพเพิ่มความเป็นอยู่ที่ดีและสนุก!