การฝึกอบรม eap

สั่งตัด ปฏิบัติ ยืดหยุ่น

การศึกษาต่อเนื่องเป็นหนึ่งในผลประโยชน์ที่สําคัญที่สุดที่นายจ้างสามารถเสนอให้พนักงานของพวกเขา การศึกษาตอนนี้แสดงให้เห็นว่าการฝึกอบรมเพิ่มเติมสําหรับพนักงานไม่ได้ดําเนินการเป็นหลักเนื่องจากความหวังสําหรับการก้าวกระโดดในอาชีพ แต่ออกจากความสนใจและความสนุกสนานส่วนตัว

 

เหตุใดการศึกษาต่อเนื่องจึงมีความสําคัญมากขึ้น

การศึกษาต่อเป็นสิ่งสําคัญสําหรับทุกคนที่ต้องการพัฒนาอย่างมืออาชีพและในบุคลิกภาพของพวกเขา เฉพาะผู้ที่ทันสมัยในแง่ของภาษาความคืบหน้าทางเทคนิคสํานวนบุคลิกภาพและพื้นที่อื่น ๆ อีกมากมายสามารถรักษาความปลอดภัยงานที่ดีที่สุด

หัวข้อการประชุมเชิงปฏิบัติการ eap ได้อย่างรวดเร็ว

การส่งเสริมทรัพยากร ทักษะ และความสามารถ

คุณต้องการยกระดับบริษัทและพนักงานของคุณไปอีกขั้นหรือไม่? การประชุมเชิงปฏิบัติการของเราขึ้นอยู่กับความต้องการของคุณทั้งหมดและสามารถเกิดขึ้นได้จากการสัมมนาออนไลน์ (สั้น) โดยตรงใน บริษัท หรือในโรงแรมสัมมนา เราแนะนําให้คุณทราบรายละเอียดล่วงหน้าและไม่มีข้อผูกมัดว่าหัวข้อและแบบฟอร์มกิจกรรมใดที่เหมาะสมที่สุดและมีคุณค่าสําหรับ บริษัท ของคุณ

ความหลากหลายและการมีส่วนร่วม

การหยุดชะงักและงานใหม่

สุขภาพจิต

"ความเป็นอยู่ที่ดี" - สุขภาพดีในทุกระดับ

ความเป็นผู้นําที่มีสุขภาพดี

การสร้างทีมการไกล่เกลี่ย

เศรษฐกิจการทํางานและคําถามของความหมาย

ทําไมฉันถึงทํางาน? - ความสุขในที่ทํางาน!

ความยืดหยุ่นและการป้องกันความเหนื่อยหน่าย

คนที่ฉันรักมีภาวะสมองเสื่อม

งานแม่หญิงหรือวิธีที่สร้างสรรค์ในเล่นกล

การพัฒนาองค์กร

การประชุมเชิงปฏิบัติการการรับรอง "พี่เลี้ยงสุขภาพจิต" (MHM)

โปรแกรมการฝึกอบรมนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อคนในตําแหน่งสําคัญ ของ บริษัท ที่ต้องการสนับสนุนเพื่อนร่วมงานของพวกเขาในฐานะผู้ติดต่อโดยตรงในกรณีที่มีความเครียดทางจิตใจ

เพื่อให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงของโลกการทํางานที่กระจัดกระจายมากขึ้นวิกฤติและมีประสิทธิภาพกองกําลังสําคัญเหล่านี้มีหน้าที่ในการสะท้อนและลดปัจจัยความเครียดและความเครียดของพนักงานที่ได้รับความไว้วางใจจากพวกเขารวมถึงมีบทบาทอย่างมีสติในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ป้องกันความเหนื่อยหน่าย

กลุ่มเป้าหมาย

ผู้จัดการและบุคลากรหลัก (HR, การทํางานของสภา, หน่วยวิกฤต) ที่ต้องการขยายทักษะการสนับสนุนของพวกเขาในแง่ของ "การให้คําปรึกษาด้านสุขภาพจิต"

การหายใจออก

โปรแกรมการรับรองนี้สามารถดําเนินการได้ภายในหรือเป็นโปรแกรมแบบเปิด (ผู้เข้าร่วมจาก บริษัท ต่างๆ)

เนื้อหา

การลงทุน

โปรแกรมเปิด: € 950,00 ต่อผู้เข้าร่วม: ใน

ราคารวมของบริษัท (8-12 ท่าน): ราคาตามคําขอ (info@eap-institut.at)

วันที่ > สถานที่

โปรดเขียนถึง info@eap-institut.atหากคุณต้องการทราบ

ความพอประมาณ

ดร.คอร์เนเลีย มาร์เทนส์
ผู้ก่อตั้งและกรรมการผู้จัดการของสถาบัน EAP, โค้ชผู้บริหาร (ภายในกรอบของสถาบัน EAP), ที่ปรึกษาด้านการจัดการ, ผู้ไกล่เกลี่ย, Dipl. ที่ปรึกษาด้านจิตวิทยา, อาจารย์ที่ EALP-European Academy of Logotherapy and Psychology

 

ดร.ลิสเบธ โรสเซล 
เวชศาสตร์การรับรู้ & การฟื้นฟู, การให้คําปรึกษา & WS อํานวยความสะดวกของสถาบัน EAP

ความเป็นผู้นําเชิงบวก

รุ่น®ของ PERMA-LEAD

คุณรู้หรือไม่ว่าผู้จัดการของคุณเปิดใช้งานอารมณ์เชิงบวกในทีมส่งเสริมความมุ่งมั่นของแต่ละบุคคลสร้างความสัมพันธ์ที่ยั่งยืนถ่ายทอดความหมายในการทํางานทําให้ความสําเร็จมองเห็นได้หรือนําไปสู่จุดแข็ง

พนักงานสามารถพัฒนาศักยภาพได้อย่างเต็มที่ด้วยหัวหน้าทีมหรือผู้บังคับบัญชาและมีส่วนร่วมในจุดแข็งของแต่ละบุคคลหรือไม่?

โลโก้ลูกค้าเป้าหมาย Perma a

มุ่งเน้นไปที่การวางแนวจุดแข็ง

ช่วงของรูปแบบสําหรับความเป็นผู้นําในเชิงบวกหรือรูปแบบความเป็นผู้นําที่มีวิธีการที่คล้ายกันในปัจจุบันมีขนาดใหญ่และพวกเขาทั้งหมดมุ่งเน้นไปที่แง่มุมของการปฐมนิเทศความแข็งแรง

เนื่องจากเป็นสิ่งสําคัญสําหรับเราที่จะทํางานกับแบบจําลองที่สามารถนํามาใช้ได้ดีในทางปฏิบัติและในเวลาเดียวกันเป็นหลักฐานจึงได้รับการสนับสนุนจากการวิจัยทางวิทยาศาสตร์เราจึงทํางานที่สถาบัน EAP ด้วยรูปแบบ® PERMA-LEAD ของศาสตราจารย์ Ebner ซึ่งขึ้นอยู่กับการวิจัยในปัจจุบันของจิตวิทยาเชิงบวกและการวิจัยความเป็นผู้นําของศาสตราจารย์เซลิกแมน

ด้วยแนวคิดนี้และขั้นตอนที่ใช้หลักฐานเราสามารถวัดรูปแบบความเป็นผู้นําที่เป็นรูปธรรมรวมถึงขอบเขตที่ผู้จัดการช่วยให้พนักงานสามารถพัฒนาศักยภาพและมีส่วนร่วมใน บริษัท

โดยการถามพฤติกรรมเฉพาะเราสามารถแมปขอบเขตที่ผู้จัดการ

  • อารมณ์เชิงบวกเปิดใช้งานในพนักงานของพวกเขา
  • ส่งเสริมความมุ่งมั่นของแต่ละบุคคล
  • การสร้างความสัมพันธ์ที่ยั่งยืน
  • ความหมายที่ถ่ายทอดในการทํางาน
  • ทําให้สิ่งที่ประสบความสําเร็จมองเห็นได้
  • ลูกค้าเป้าหมายที่มุ่งเน้นความแข็งแรง


เรายินดีที่จะตอบคําถามของคุณ
เขียนถึงเรา!

การเรียนรู้ก็เหมือนกับการพายเรือกับกระแสน้ํา ทันทีที่คุณหยุด คุณล่องลอยกลับ