Sinnorientiert arbeiten
Willkommen in der eap world!
Das eap-institut wurde im Jahr 2011 von Mag. Dr. iur. Cornelia Martens mit der Vision gegründet, „Sinnorientierung in der Wirtschaft“ aktiv zu fördern und praxistaugliche Lösungen dafür anzubieten. Heute zählt das Unternehmen zu den führenden eap-Anbietern Österreichs.
Als Mitglied des Europäischen Verbandes der eap-Anbieter – kurz eaef (employee assistance european forum) – entspricht das eap-institut dem Ethik-Code und damit strengen Qualitätsrichtlinien, die für eap-Anbieter festgelegt wurden. «PDF eaef Ethik-Code»
Professionalität, Vertraulichkeit und fachliche Qualifikation sind zentrale Werte, auf die sich sowohl Unternehmen als auch Klientinnen und Klienten uneingeschränkt verlassen können.
Ganzheitliches eap geht für uns weit über die klassische „Betriebliche Gesundheitsförderung“ hinaus und erstreckt sich von der Prävention über sinnorientiertes Arbeiten bis hin zur Entwicklung einer gesunden und positiven Unternehmenskultur.
- einziger österreichischer EAP ALLIANCE Partner
- erstes Mitglied Österreichs im Europäischen Verband der eap-Anbieter | eaef.org
- höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Qualifizierte Berater:innen weltweit verfügbar
- Sprachenvielfalt bei Beratungen
- eap Konzepte für Klein-, Mittel- und Großbetriebe
- Externe Mitarbeiterberatung mit ganzheitlichem Ansatz
eap ist Teamwork
eap hat viele Gesichter – und verschiedene Themen. So vielfältig wie die Anliegen von Ratsuchenden sind auch die Fachgebiete unseres Beraterteams:
- Lebens- & Sozialberatung
- Mediation
- Psychotherapie
- Psychologie
- Rechtsberatung
- Unternehmensberatung
Beratungsgespräche sind vor allem dann hilfreich, wenn man sich bei seinem Gegenüber auf Empathie, Unabhängigkeit, Professionalität und umfassende Verschwiegenheit verlassen kann.
österreichweit. europaweit. weltweit.
eap Beratungsstellen mit professionellen Berater:innen
immer in Ihrer Nähe.
Ein starkes Netzwerk für internationale Unternehmen.
Seit Ende 2024 haben sich führende europäische Unternehmen, die in ihren jeweiligen Ländern Employee Assistance Programs (EAP) anbieten, zur EAP Alliance zusammengeschlossen. Ziel dieser Allianz ist es, internationalen Konzernen ein einheitliches und qualitativ hochwertiges EAP-Angebot über Ländergrenzen hinweg zu ermöglichen.
Als einziger österreichischer EAP-Anbieter sind wir stolzer Partner der EAP Alliance.
Wir vertreten Österreich in diesem exklusiven Netzwerk und stellen sicher, dass unsere internationalen Kunden auch hierzulande von den hohen Qualitätsstandards profitieren, die die Alliance in allen teilnehmenden Ländern garantiert.
eap braucht viele Sprachen
Von kleinen Herausforderungen oder Widrigkeiten im Berufs- oder Privatleben bis hin zur akuten Krise – in Gesprächen gut verstehen und verstanden werden klappt am besten in der Muttersprache. Deshalb sprechen unsere eap Berater:innen verschiedene (Mutter-)Sprachen.
Barbara Polster
Jorge Rios Vela
Claudine Pirkner
Jeyla Askari-Nasirova
Isabel Albors Grau
Ilsi Kita
Zeliha Özlü-Erkilic
Maria Gren
Klara Culo-Muhaxheri
Christine de Jong
Anna Wojciechowska
Sascha Guschelbauer
Lilli Kuse-Isingschulte
- Albanisch
- Arabisch
- Aserbaidschanisch
- Bosnisch
- Bulgarisch
- Chinesisch
- Dänisch
- Deutsch
- Englisch
- Farsi
- Finnisch
- Französisch
- Griechisch
- Italienisch
- Kroatisch
- Kurdisch
- Malaysisch
- Niederländisch
- Norwegisch
- Polnisch
- Portugiesisch
- Rumänisch
- Russisch
- Serbisch
- Slowakisch
- Slowenisch
- Spanisch
- Schwedisch
- Thai
- Tschechisch
- Türkisch
- Ukrainisch
- Ungarisch
- Gebärdensprache
Koordination Beraterteam International und fremdsprachige Beratung in Österreich:
Marie-Claire Martens, BA. pth.
Der beste „Motivator“
Von den erfolgreichsten Unternehmen können wir etwas lernen: Der beste Motor für überdurchschnittliche Leistungen sind im Wesentlichen:
- ein hoher Stellenwert der Beschäftigten im Unternehmen
- Mitarbeitende, die Sinn in ihrer Arbeit sehen und was sie damit bewirken können
- ein positives soziales Umfeld (Betriebsklima, Vorgesetzte, Team, Kunden)
Sinnerfülltes Arbeiten
Der Wiener Arzt Viktor E. Frankl hat bereits in der ersten Hälfte des vorigen Jahrhunderts darauf hingewiesen: Der Mensch strebt vor allem nach einem Sinn im Leben. Wenn er seinen persönlichen Sinn gefunden hat, ist er leistungsfähig, engagiert und auch belastbar.
“Es gibt nichts auf der Welt, das einen Menschen so sehr befähigt, äußere Schwierigkeiten oder innere Beschwerden zu überwinden, als das Bewusstsein, eine Aufgabe im Leben zu haben.“
Viktor E. Frankl
eap erfolgreich im Einsatz – Auszug aus der Kundenliste
Unsere eap Maßnahmenpakete passen wir individuell an die Bedürfnisse und Größe Ihres Unternehmens an – unabhängig davon, ob Klein-, Mittel- oder Großbetrieb. So setzen beispielsweise diese Unternehmen eap erfolgreich ein.
Partner & Zusammenarbeit
In den Bereichen Arbeitspsychologie, Arbeitsmedizin, Seminare und Evaluierung psychischer Belastungen arbeiten wir eng mit unseren langjährigen Partnern zusammen.
- Dr. Harald Pichler | SINN macht ERFOLG
- Dr. Heinz Zidek | come2seminar
- Dr. Bardia Monshi | iVip – Institut für Vitalpsychologie
- Dr. Katja Angermair | Arbeitsmedizinisches Zentrum
- Stefan Schwarz, MSc | ISF – Institut für Sinnzentrierte Führung
- EUCUSA | integrierte strategische Befragungen
- Beratergruppe Neuwaldegg | Executive Coaching
Sprechen Sie mit uns!
Unsere eap Konzepte sind sinn- und lösungsorientiert. Mitarbeitende haben den Kopf frei für die Arbeit, das Privatleben wird erholter und erfüllter.
Neben professionellen Beratungsleistungen bieten wir mit unserer Onlineplattform wellbeing.eap.world zusätzliche Angebote für körperliche und mentale Gesundheit.
Sie denken daran, auch Ihren Beschäftigten kostenlose Unterstützung anzubieten? Dann kontaktieren Sie uns.
Als Mitglied sind wir dem Ethik-Code des eaef verpflichtet.
