Marie-Claire
Martens, BA. pth.
eap-avun päällikkö
& asianhallinta
mc.martens@eap-institut.at mc.martens@eap-institut.at
Tohtori Cornelia Martens
Johto | Toimitusjohtaja
c.martens@eap-institut.at
Työskentele mielekkäällä tavalla
Tervetuloa eap-maailmaan!
Tohtori Cornelia Martens perusti eap-instituutin vuonna 2011 ja sen visiona on edistää aktiivisesti "merkityslähtöisyyttä liiketoiminnassa" ja tarjota siihen käytännön ratkaisuja. Nykyään yritys on yksi Itävallan johtavista eap-toimittajista.
eap-instituutti on eap-palveluntarjoajien eurooppalaisen järjestön, lyhyesti eaef:n (employee assistance european forum), jäsen ja noudattaa eettisiä sääntöjä ja siten eap-palveluntarjoajille asetettuja tiukkoja laatuohjeita. "PDF eaef:n eettiset säännöt"
Ammattitaito, luottamuksellisuus ja erityispätevyys ovat keskeisiä arvoja, joihin sekä yritykset että asiakkaat voivat luottaa varauksetta.
Kokonaisvaltainen eap on meille paljon perinteistä "työterveyden edistämistä" laajempi ja ulottuu ennaltaehkäisystä mielekkääseen työhön ja terveen ja myönteisen yrityskulttuurin kehittämiseen.
- Itävallan ensimmäinen eap-palvelujen tarjoajien eurooppalaisen liiton jäsen | eaef.org
- Korkeimmat laatu- ja turvallisuusstandardit
- Päteviä konsultteja saatavilla maailmanlaajuisesti
- Kielellinen monimuotoisuus kuulemisissa
- eap-konseptit pienille, keskisuurille ja suurille yrityksille
- Kokonaisvaltaista lähestymistapaa noudattava ulkoinen työntekijäneuvonta
eap on tiimityötä
eap:lla on monia kasvoja - ja erilaisia aiheita. Neuvonantajatiimimme asiantuntemusalueet ovat yhtä moninaisia kuin neuvoa hakevien huolenaiheet:
- Elämän- ja sosiaalinen neuvonta
- Sovittelu
- Psykoterapia
- Psykologia
- Oikeudellinen neuvonta
- Johdon konsultointi
Neuvonta on erityisen hyödyllistä, jos voit luottaa siihen, että toinen osapuoli on empaattinen, riippumaton, ammattitaitoinen ja täysin luottamuksellinen.
Itävallan laajuinen. Euroopan laajuinen. maailmanlaajuinen.
eap-neuvontapisteet, joissa on ammattitaitoisia neuvojia
ovat aina lähellä sinua.
eap tarvitsee monia kieliä
Pienistä haasteista tai vastoinkäymisistä työ- tai yksityiselämässäsi akuutteihin kriiseihin - ymmärtäminen ja ymmärretyksi tuleminen keskusteluissa onnistuu parhaiten omalla äidinkielelläsi. Siksi eap-neuvojamme puhuvat eri (äidinkieliä).
Barbara Polster
Jorge Rios Vela
Claudine Pirkner
Jeyla Askari-Nasirova
Isabel Albors harmaa
Ilsi Kita
Zeliha Özlü-Erkilic
Maria Gren
Klara Culo-Muhaxheri
Christine de Jong
Anna Wojciechowska
- Albanian
- Arabia
- Azerbaidžan
- Bosnian
- Bulgarian
- Kiinalainen
- Tanskalainen
- Saksan
- Englanti
- Farsi
- Suomalainen
- Ranskan
- Kreikkalainen
- Italian
- Kroatian
- Kurdi
- Malaiji
- Hollantilainen
- Norjalainen
- Puolan
- Portugalin
- Romanian
- Venäläinen
- Serbian
- Slovakian
- Slovenian
- Espanjan
- Ruotsalainen
- Thai
- Tšekki
- Turkkilainen
- Ukrainan
- Unkarilainen
- Viittomakieli
Kansainvälisen neuvontaryhmän ja vieraskielisen neuvonnan koordinointi Itävallassa:
Marie-Claire Martens, BA. pth.
Paras "motivaattori"
Voimme oppia jotain menestyneimmiltä yrityksiltä: paras moottori keskimääräistä parempaan suorituskykyyn on olennaisesti:
- Työntekijöiden arvostus yrityksessä on korkea
- Työntekijät, jotka näkevät työssään merkityksen ja sen, mitä he voivat saavuttaa sillä.
- myönteinen sosiaalinen ympäristö (työilmapiiri, esimiehet, tiimi, asiakkaat).
Mielekäs työ
Wieniläinen lääkäri Viktor E. Frankl huomautti tästä jo viime vuosisadan alkupuoliskolla: Ihmiset etsivät ennen kaikkea elämän tarkoitusta. Kun he ovat löytäneet henkilökohtaisen tarkoituksensa, he ovat tuottavia, sitoutuneita ja sitkeitä.
"Mikään maailmassa ei auta ihmistä voittamaan ulkoisia vaikeuksia tai sisäistä epämukavuutta niin paljon kuin tietoisuus siitä, että hänellä on tarkoitus elämässään."
Viktor E. Frankl
eap onnistuneesti käytössä - ote asiakasluettelosta
Räätälöimme eap-toimenpidepakettimme yrityksesi tarpeiden ja koon mukaan - riippumatta siitä, onko kyseessä pieni, keskisuuri vai suuri yritys. Esimerkiksi nämä yritykset käyttävät eap:tä menestyksekkäästi.
Kumppanit ja yhteistyö
Teemme tiivistä yhteistyötä työpsykologian, työterveyshuollon, seminaarien ja psykologisen stressin arvioinnin alalla toimivien pitkäaikaisten kumppaneidemme kanssa.
- Tohtori Harald Pichler | SINN tekee menestystä
- Tohtori Heinz Zidek | come2seminar
- Tohtori Bardia Monshi | iVip - Institute for Vital Psychology (elintärkeän psykologian instituutti)
- Tohtori Katja Angermair | Työterveyskeskus
- Stefan Schwarz, MSc | ISF - Institute for Meaning-Centred Leadership (ISF - Merkityskeskeisen johtamisen instituutti)
- EUCUSA | Integroidut strategiset tutkimukset
- Neuwaldegg Advisory Group | Johtajien valmentaminen
Puhu meille!
eap-konseptimme ovat mielekkäitä ja ratkaisukeskeisiä. Työntekijöillä on selkeä pää työhön, ja heidän yksityiselämänsä on rennompaa ja antoisampaa.
Ammattitaitoisen neuvontapalvelun lisäksi verkkoalustamme tarjoaa wellbeing.eap.world tarjoamme lisäpalveluita fyysiseen ja henkiseen terveyteen.
Ajatteletko tarjota ilmaista tukea työntekijöillesi? Ota sitten yhteyttä meihin.
Jäsenenä olemme sitoutuneet noudattamaan eaef:n eettisiä sääntöjä.
