Munka érzék-orientált módon
Üdvözöljük az eap világában!
Az eap intézetet 2011-ben alapította Cornelia Martens azzal a céllal, hogy aktívan előmozdítsa az "érzékorientáltságot az üzleti életben", és ehhez gyakorlati megoldásokat kínáljon. Ma a vállalat Ausztria egyik vezető eap-szolgáltatója.
Az eap szolgáltatók európai szövetségének tagjaként – röviden az eaef (employee assistance european forum) tagjaként az eap-institut megfelel az Etikai Kódexnek, és így szigorú minőségi irányelveknek, amelyeket az eAP szolgáltatók számára határoztak meg. «PDF eaef Etikai Kódex»
A professzionalizmus, a titoktartás és a szakmai képesítések olyan alapvető értékek, amelyekre mind a vállalatok, mind az ügyfelek teljes mértékben támaszkodhatnak.
Számunkra a holisztikus eap messze túlmutat a klasszikus "munkahelyi egészségfejlesztésen", és a megelőzéstől és az értelemorientált munkától az egészséges és pozitív vállalati kultúra kialakításáig terjed.
- egyetlen osztrák EAP ALLIANCE partner
- Ausztria első tagja az EAP Szolgáltatók Európai Szövetségének | eaef.org
- legmagasabb minőségi és biztonsági előírások
- Képzett tanácsadók világszerte elérhetőek
- Nyelvi sokszínűség a konzultációkban
- eAP koncepciók kis-, közép- és nagyvállalatok számára
- Külső munkavállalói tanácsadás holisztikus megközelítéssel
eap a csapatmunka
eap sok arcok - és a különböző témákat. Tanácsadói csapatunk szakértői területei ugyanolyan változatosak, mint a tanácsot kérők aggodalmai:
- Élet és szociális tanácsadás
- Közvetítés
- Pszichoterápia
- Pszichológia
- Jogi tanácsadás
- Tanácsadó
A konzultációk különösen hasznosak, ha számíthat az empátiára, a függetlenségre, a professzionalizmusra és a megfelelője átfogó titoktartására.
Ausztria. Egész Európában. világméretű.
Az eap tanácsadó központok professzionális tanácsadókkal
mindig közel vannak Önhöz.
Erős hálózat a nemzetközi vállalatok számára.
2024 vége óta a vezető európai vállalatok, amelyek országaikban munkavállalói segítségnyújtási programokat (EAP) kínálnak, egyesítették erőiket az EAP Alliance-ban. A szövetség célja, hogy a nemzetközi vállalatok számára egységesített és magas színvonalú EAP-kínálatot biztosítson az országhatárokon túl.
Mi vagyunk az egyetlen osztrák EAP-szolgáltató, amely az EAP Alliance büszke partnere.
Mi képviseljük Ausztriát ebben az exkluzív hálózatban, és biztosítjuk, hogy nemzetközi ügyfeleink ebben az országban is élvezhessék a szövetség által valamennyi résztvevő országban garantált magas minőségi színvonalat.
EAP szüksége van sok nyelven
A szakmai vagy a magánélet kis kihívásaitól vagy csapásaitól az akut válságig - a beszélgetésekben való megértés és jól érthetőség az anyanyelven működik a legjobban. Ezért a tanácsadóink különböző (anya) nyelveket beszélnek.
Barbara Polster
Jorge Rios Vela
Claudine Pirkner
Jeyla Askari-Nasirova
Isabel Albor szürke
Ilsi Kita
Zeliha Özlü-Erkilic
Mária Gren
Klara Culo-Muhaxheri
Christine de Jong
Anna Wojciechowska
Sascha Guschelbauer
Lilli Kuse-Isingschulte
- Albán
- Arab
- Azeri
- Boszniai
- Bolgár
- Kínai
- Dán
- Német
- Angol
- Perzsa
- Finn
- Francia
- Görög
- Olasz
- Horvát
- Kurd
- Maláj
- Holland
- Norvég
- Lengyel
- Portugál
- Román
- Orosz
- Szerb
- Szlovák
- Szlovén
- Spanyol
- Svéd
- Thai
- Cseh
- Török
- Ukrán
- Magyar
- Jelnyelv
A nemzetközi és idegen nyelvi tanácsadó csapat koordinálása Ausztriában:
Marie-Claire Martens, BA. pth.
A legjobb "motiváló"
Tanulhatunk valamit a legsikeresebb vállalatoktól: Az átlagon felüli teljesítmény legjobb motorja lényegében:
- a vállalat alkalmazottainak kiemelt prioritása
- Alkalmazottak, akik látják a munkájuk értelmét, és mit érhetnek el vele
- pozitív társadalmi környezet (munkakörnyezet, elöljárók, csapat, ügyfelek)
Értelmes munka
Viktor E. Frankl bécsi orvos már a múlt század első felében rámutatott: az ember mindenekelőtt az élet értelmére törekszik. Amikor megtalálta személyes értelmét, hatékony, elkötelezett és rugalmas is.
"Nincs semmi a világon, ami lehetővé teszi az ember számára, hogy leküzdje a külső nehézségeket vagy a belső betegségeket, mint inkább annak tudata, hogy feladata van az életben."
Viktor E. Frankl
eap sikeresen használatban – részlet az ügyféllistából
Intézkedéscsomagjainkat egyedileg igazítjuk az Ön vállalatának igényeihez és méretéhez – függetlenül attól, hogy kis-, közép- vagy nagyvállalati. Például ezek a vállalatok sikeresen használják az eAP-ot.
Partnerek és együttműködés
A foglalkozáspszichológia, a foglalkozás-egészségügy, a szemináriumok és a pszichológiai stressz értékelése területén szorosan együttműködünk régi partnereinkkel.
- Dr. Harald Pichler | A JELENTÉS SIKERRE TESZ
- Dr. Heinz Zidek | come2seminar
- Dr. Bardia Monshi | iVip – Vital Pszichológia Intézet
- Dr. Katja Angermair | Foglalkozás-egészségügyi Központ
- Stefan Schwarz, MSc | ISF – Jelentésközpontú Vezetés Intézete
- EUCUSA | Integrált stratégiai felmérések
- Neuwaldegg Advisory Group | Executive Coaching
Beszéljen velünk!
EAP koncepcióink jelentés- és megoldásorientáltak. Az alkalmazottaknak szabad a fejük a munkához, magánéletük nyugodtabbá és kielégítőbbé válik.
A professzionális tanácsadási szolgáltatások mellett további szolgáltatásokat is kínálunk a fizikai és mentális egészség érdekében online platformunkkal wellbeing.eap.world.
Ön is szeretne ingyenes támogatást nyújtani alkalmazottainak? Akkor vegye fel velünk a kapcsolatot.
Tagként elkötelezettek vagyunk az EAEF Etikai Kódexe iránt.
