53 miriammehlman 20241218 eap1312 2

Munka érzék-orientált módon

Üdvözöljük az eap világában!

Az eap intézetet 2011-ben alapította Cornelia Martens azzal a céllal, hogy aktívan előmozdítsa az "érzékorientáltságot az üzleti életben", és ehhez gyakorlati megoldásokat kínáljon. Ma a vállalat Ausztria egyik vezető eap-szolgáltatója. 

Az eap szolgáltatók európai szövetségének tagjaként – röviden az eaef (employee assistance european forum) tagjaként az eap-institut megfelel az Etikai Kódexnek, és így szigorú minőségi irányelveknek, amelyeket az eAP szolgáltatók számára határoztak meg. «PDF eaef Etikai Kódex»

A professzionalizmus, a titoktartás és a szakmai képesítések olyan alapvető értékek, amelyekre mind a vállalatok, mind az ügyfelek teljes mértékben támaszkodhatnak.

Számunkra a holisztikus eap messze túlmutat a klasszikus "munkahelyi egészségfejlesztésen", és a megelőzéstől és az értelemorientált munkától az egészséges és pozitív vállalati kultúra kialakításáig terjed.

eap a csapatmunka

eap sok arcok - és a különböző témákat. Tanácsadói csapatunk szakértői területei ugyanolyan változatosak, mint a tanácsot kérők aggodalmai:

A konzultációk különösen hasznosak, ha számíthat az empátiára, a függetlenségre, a professzionalizmusra és a megfelelője átfogó titoktartására.

Dr. Cornelia Martens

Vezetői | VEZÉRIGAZGATÓ
c.martens@eap-institut.at

46 miriammehlman 20241218 eap1008 2
Mária-Claire
Martens, BA. pth.

Az eAP assistance vezetője
& ügykezelés
mc.martens@eap-institut.at

Angelika Scharf


Az eap.wellbeing & Case Management vezetője
Induláshoz

Szereti. Kamper Éva

Ügyfélszolgálati vezető
Induláshoz

Dr. Lisbeth Rössel

Személyi fejlesztés vezetője
& Preventív egészségügy
Induláshoz

Marlene
Röhrbacher, BA pth.

Koordinátor eap képzés, Tanácsadó Bécsben
Induláshoz

Julia Knogler, M.A.

Közösségi média
Marketing menedzser
Induláshoz

Andreas Kaiser

Értékesítési vezető
Induláshoz


Alexander Lahner, BA pth.

vezető tanácsadó,
Helyszín Baden
Induláshoz

Ulrike Katschnig


eap képzési vezető, tanácsadó
Induláshoz

Nina Teubenbacher, MA

Munkapszichológus és szervezeti pszichológus, tanácsadó Bécsben
Induláshoz

Claudia Marker

Számvitel
Induláshoz

Eva Schweng, MAS


Executive Coach, tanácsadó Bécs
Induláshoz


Petra Pazelt-Mattes, BEd

Esetkezelés
Induláshoz

Ausztria. Egész Európában. világméretű.

Az eap tanácsadó központok professzionális tanácsadókkal
mindig közel vannak Önhöz.

Erős hálózat a nemzetközi vállalatok számára.

2024 vége óta a vezető európai vállalatok, amelyek országaikban munkavállalói segítségnyújtási programokat (EAP) kínálnak, egyesítették erőiket az EAP Alliance-ban. A szövetség célja, hogy a nemzetközi vállalatok számára egységesített és magas színvonalú EAP-kínálatot biztosítson az országhatárokon túl.

Mi vagyunk az egyetlen osztrák EAP-szolgáltató, amely az EAP Alliance büszke partnere.

Mi képviseljük Ausztriát ebben az exkluzív hálózatban, és biztosítjuk, hogy nemzetközi ügyfeleink ebben az országban is élvezhessék a szövetség által valamennyi résztvevő országban garantált magas minőségi színvonalat.

EAP szüksége van sok nyelven

A szakmai vagy a magánélet kis kihívásaitól vagy csapásaitól az akut válságig - a beszélgetésekben való megértés és jól érthetőség az anyanyelven működik a legjobban. Ezért a tanácsadóink különböző (anya) nyelveket beszélnek.

Bolgár
német
Angol
Francia
Olasz
Spanyol
Lengyel
Orosz
Ukrán
Török

A nemzetközi és idegen nyelvi tanácsadó csapat koordinálása Ausztriában:

Marie-Claire Martens, BA. pth. 

A legjobb "motiváló"

Tanulhatunk valamit a legsikeresebb vállalatoktól: Az átlagon felüli teljesítmény legjobb motorja lényegében:

Értelmes munka

Viktor E. Frankl bécsi orvos már a múlt század első felében rámutatott: az ember mindenekelőtt az élet értelmére törekszik. Amikor megtalálta személyes értelmét, hatékony, elkötelezett és rugalmas is.

"Nincs semmi a világon, ami lehetővé teszi az ember számára, hogy leküzdje a külső nehézségeket vagy a belső betegségeket, mint inkább annak tudata, hogy feladata van az életben."

Viktor E. Frankl

eap sikeresen használatban – részlet az ügyféllistából

Intézkedéscsomagjainkat egyedileg igazítjuk az Ön vállalatának igényeihez és méretéhez – függetlenül attól, hogy kis-, közép- vagy nagyvállalati. Például ezek a vállalatok sikeresen használják az eAP-ot.

Beszéljen velünk!

EAP koncepcióink jelentés- és megoldásorientáltak. Az alkalmazottaknak szabad a fejük a munkához, magánéletük nyugodtabbá és kielégítőbbé válik.

A professzionális tanácsadási szolgáltatások mellett további szolgáltatásokat is kínálunk a fizikai és mentális egészség érdekében online platformunkkal wellbeing.eap.world.

Ön is szeretne ingyenes támogatást nyújtani alkalmazottainak? Akkor vegye fel velünk a kapcsolatot.

eaef tagjelvény 2024 sm

Tagként elkötelezettek vagyunk az EAEF Etikai Kódexe iránt.