Lavoro significativo
Benvenuto nel mondo eap!
L'istituto eap è stato fondato nel 2011 da Cornelia Martens con la visione di promuovere attivamente l'"orientamento al senso in azienda" e di offrire soluzioni pratiche a tal fine. Oggi l'azienda è uno dei principali fornitori di eap in Austria.
Come membro dell'Associazione europea dei fornitori di eap - in breve eaef (employee assistance european forum) - l'istituto eap rispetta il codice etico e quindi le severe linee guida di qualità stabilite per i fornitori di eap. "PDF Codice etico di eaef
Professionalità, riservatezza e qualifiche professionali sono valori fondamentali su cui sia le aziende che i clienti possono contare senza riserve.
Per noi l'eap olistica va ben oltre la classica "promozione della salute sul posto di lavoro" e si estende dalla prevenzione e dal lavoro orientato al significato allo sviluppo di una cultura aziendale sana e positiva.
- unico partner austriaco di EAP ALLIANCE
- Primo membro austriaco dell'Associazione europea dei fornitori di eap | eaef.org
- Massimi standard di qualità e sicurezza
- Consulenti qualificati disponibili in tutto il mondo
- Diversità linguistica nelle consultazioni
- concetti eap per piccole, medie e grandi imprese
- Consulenza esterna ai dipendenti con un approccio olistico
eap è lavoro di squadra
eap ha molte facce - e diversi argomenti. Le aree di competenza del nostro team di consulenza sono tanto diverse quanto le preoccupazioni di coloro che cercano consiglio:
- Vita e consulenza sociale
- Mediazione
- Psicoterapia
- Psicologia
- Consulenza legale
- Consulenza di gestione
Le sessioni di consulenza sono particolarmente utili quando si può contare su empatia, indipendenza, professionalità e completa confidenzialità da parte della controparte.
Marie-Claire
Martens, BA. pth.
Responsabile dell'assistenza eap
& case management
mc.martens@eap-institut.at
in tutta l'Austria. in tutta Europa. in tutto il mondo.
I centri di consulenza eap con consulenti professionisti
sono sempre vicini a voi.
Una rete forte per le aziende internazionali.
Dalla fine del 2024, le principali aziende europee che offrono programmi di assistenza ai dipendenti (EAP) nei rispettivi Paesi si sono unite per formare la EAP Alliance. L'obiettivo di questa alleanza è fornire alle aziende internazionali un'offerta EAP standardizzata e di alta qualità al di là dei confini nazionali.
Siamo l'unico fornitore austriaco di EAP a essere un partner orgoglioso di EAP Alliance.
Rappresentiamo l'Austria in questa rete esclusiva e facciamo in modo che anche i nostri clienti internazionali in questo Paese beneficino degli elevati standard di qualità che l'Alleanza garantisce in tutti i Paesi partecipanti.
eap ha bisogno di molte lingue
Dalle piccole sfide o avversità nella vita professionale o privata alle crisi acute - capire ed essere compresi nelle conversazioni funziona meglio nella lingua madre. Ecco perché i nostri consulenti eap parlano diverse lingue (madri).
Barbara Polster
Jorge Rios Vela
Claudine Pirkner
Jeyla Askari-Nasirova
Isabel Albors Grey
Ilsi Kita
Zeliha Özlü-Erkilic
Maria Gren
Klara Culo-Muhaxheri
Christine de Jong
Anna Wojciechowska
Sascha Guschelbauer
Lilli Kuse-Isingschulte
- Albanese
- Arabo
- Azerbaigian
- Bosniaco
- Bulgaro
- Cinese
- Danese
- Tedesco
- Inglese
- Farsi
- Finlandese
- Francese
- Greco
- Italiano
- Croato
- Curdo
- Malese
- Olandese
- Norvegese
- Polacco
- Portoghese
- Rumeno
- Russo
- Serbo
- Slovacco
- Sloveno
- Spagnolo
- Svedese
- Thailandese
- Ceco
- Turco
- Ucraino
- Ungherese
- Linguaggio dei segni
Coordinamento dell'International Advisory Team e dei servizi di consulenza in lingua straniera in Austria:
Marie-Claire Martens, BA. pth.
Il miglior "motivatore
Possiamo imparare qualcosa dalle aziende di maggior successo: il miglior motore per prestazioni superiori alla media è essenzialmente:
- Un alto valore attribuito ai dipendenti dell'azienda
- Dipendenti che vedono il significato del loro lavoro e ciò che possono ottenere con esso
- un ambiente sociale positivo (atmosfera di lavoro, superiori, squadra, clienti)
Lavoro significativo
Il medico viennese Viktor E. Frankl lo aveva già sottolineato nella prima metà del secolo scorso: L'uomo cerca soprattutto il senso della vita. Quando ha trovato il suo significato personale, è capace, impegnato e anche in grado di lavorare sotto pressione.
"Non c'è niente al mondo che autorizzi così tanto una persona a superare le difficoltà esterne o il disagio interno come la consapevolezza di avere uno scopo nella vita".
Viktor E. Frankl
eap in uso con successo - estratto dall'elenco dei clienti
Adattiamo i nostri pacchetti di misure eap individualmente alle esigenze e alle dimensioni della vostra azienda - indipendentemente dal fatto che sia una piccola, media o grande impresa. Per esempio, queste aziende usano l'eap con successo.
Partner e cooperazione
Nei settori della psicologia del lavoro, della medicina del lavoro, dei seminari e della valutazione dello stress mentale, lavoriamo a stretto contatto con i nostri partner di lunga data.
- Dr Harald Pichler | SIN fa il SUCCESSO
- Dr Heinz Zidek | come2seminar
- Dr. Bardia Monshi | iVip - Istituto di Psicologia Vitale
- Dr Katja Angermair | Centro di medicina del lavoro
- Stefan Schwarz, MSc | ISF - Istituto per la Leadership Centrata sul Senso
- EUCUSA | Indagini strategiche integrate
- Gruppo di consulenza Neuwaldegg | Coaching esecutivo
Parla con noi!
I nostri concetti eap sono orientati al significato e alla soluzione. I dipendenti hanno la testa libera per il lavoro, e la loro vita privata diventa più rilassata e appagante.
Oltre ai servizi di consulenza professionale, offriamo con la nostra piattaforma online benessere.eap.mondo offriamo servizi aggiuntivi per la salute fisica e mentale.
State pensando di offrire supporto gratuito anche ai vostri dipendenti? Allora contattateci.
Come membro, ci impegniamo a rispettare il codice etico dell'eaef.
